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Travailler comme HR Project Consultant

Passionné·e par les RH ? Rejoignez notre équipe de spécialistes en RH et travaillez sur des projets RH dans divers secteurs. 

Administration des salaires, recrutement ou formation ? En tant que HR Project Consultant, vous aurez l'occasion de développer vos compétences et de vous familiariser avec tous les aspects des ressources humaines.

Le job

Que fait un HR Project Consultant ?

Votre profil

En tant que HR Project Consultant, vous avez envie d'apprendre et de prendre des responsabilités au sein de votre projet. Vous vous intéressez à l'ensemble de l'administration du personnel, de l'onboarding à l'éventuel entretien de départ ; vous n'avez pas peur des défis.

Le job de HR Project Consultant est vraiment fait pour vous si :

  • vous avez une passion pour le contact humain
  • vous connaissez la législation sociale actuelle
  • vous communiquez aisément en français, néerlandais et anglais
Posez votre candidature

Voici un aperçu de vos tâches

Vous travaillerez sur la base de projets, toujours avec la sécurité d'un contrat fixe. Un projet dure généralement de 3 à 12 mois. Ensuite, vous entamerez directement un projet suivant au sein d'une nouvelle organisation. Vous aurez ainsi l'opportunité de découvrir différents secteurs, fonctions et entreprises.

Voici les tâches les plus fréquentes :

  • Sélection et recrutement
  • Administration des salaires et du personnel
  • Onboarding, reboarding et offboarding
  • Formation et développement
Posez votre candidature

Ce que nous vous offrons

En plus d'un package salarial attrayant assorti d'un large éventail d'avantages extralégaux tels qu'une indemnité nette de défraiement, des chèques-repas, un abonnement de GSM et une assurance groupe et hospitalisation, vous pourrez également compter sur :

  • un contrat fixe dès le départ
  • une voiture de société avec carte carburant
  • une culture du feed-back avec une approche professionnelle, ouverte et personnelle
  • un suivi de projet par votre Project Leader régional
  • de nombreuses possibilités d'évolution
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Votre profil

En tant que HR Project Consultant, vous avez envie d'apprendre et de prendre des responsabilités au sein de votre projet. Vous vous intéressez à l'ensemble de l'administration du personnel, de l'onboarding à l'éventuel entretien de départ ; vous n'avez pas peur des défis.

Le job de HR Project Consultant est vraiment fait pour vous si :

  • vous avez une passion pour le contact humain
  • vous connaissez la législation sociale actuelle
  • vous communiquez aisément en français, néerlandais et anglais
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Voici un aperçu de vos tâches

Vous travaillerez sur la base de projets, toujours avec la sécurité d'un contrat fixe. Un projet dure généralement de 3 à 12 mois. Ensuite, vous entamerez directement un projet suivant au sein d'une nouvelle organisation. Vous aurez ainsi l'opportunité de découvrir différents secteurs, fonctions et entreprises.

Voici les tâches les plus fréquentes :

  • Sélection et recrutement
  • Administration des salaires et du personnel
  • Onboarding, reboarding et offboarding
  • Formation et développement
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Ce que nous vous offrons

En plus d'un package salarial attrayant assorti d'un large éventail d'avantages extralégaux tels qu'une indemnité nette de défraiement, des chèques-repas, un abonnement de GSM et une assurance groupe et hospitalisation, vous pourrez également compter sur :

  • un contrat fixe dès le départ
  • une voiture de société avec carte carburant
  • une culture du feed-back avec une approche professionnelle, ouverte et personnelle
  • un suivi de projet par votre Project Leader régional
  • de nombreuses possibilités d'évolution
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Avantages

Pourquoi choisir Outsourcing Solutions ?

Vous avez un contrat fixe

Vous pouvez compter sur un contrat fixe assorti d'une rémunération compétitive. En outre, vous disposez d'une voiture de société qui vous permettra de vous rendre facilement dans de nombreuses entreprises de premier plan. Elles ne seront pas à plus d'une heure de route de votre domicile.

Vous engrangez une précieuse expérience

Que vous souhaitiez vous constituer un CV impressionnant ou transmettre vos connaissances à d'autres entreprises, vous découvrirez et développerez constamment de nouvelles compétences en matière de RH auprès de nos clients.

Un suivi de H à R

Avec l'appli My Bright Plus, vous simplifiez votre administration professionnelle. Vous pouvez facilement gérer vos feuilles de temps et enregistrer vos congés et vos absences.

Convaincu·e ? Posez votre candidature pour le poste de HR Project Consultant.

Développement

Grâce à nos possibilités d'évolution, vous continuerez à vous épanouir dans chaque phase de votre carrière

Chez Bright Plus, nous investissons beaucoup dans votre développement. Par exemple, nous proposons une foule de formations et de moments de feed-back. Nous connaissons l'importance d'avoir des collaborateurs motivés et offrons donc de nombreuses possibilités d'évolution et de formation au sein d'Outsourcing Solutions.

Découvrez comment vous pouvez évoluer

Convaincu·e ? Posez votre candidature pour le poste de HR Project Consultant.

Témoignages

Témoignages

Les HR Project Consultants ont la parole

  • Noëmie, Junior HR Project Consultant depuis 2019

    Vous êtes amené à sortir de votre zone de confort pour apprendre des choses et évoluer en tant que personne.

    En savoir plus
  • Mid-Project Consultant depuis 2019

    Vous n'êtes pas un « travailleur intérimaire », mais un maillon indispensable au client afin de faire tourner son entreprise.

    En savoir plus
  • Melissa, Mid-Project Consultant depuis 2017

    Je peux facilement changer de fonction en gardant un contrat à durée indéterminée et engranger ainsi un maximum d'expérience.

    En savoir plus

Convaincu·e ? Posez votre candidature pour le poste de HR Project Consultant.

Vous avez presque fini vos études et vous recherchez un job varié offrant des possibilités d'évolution dans le domaine des RH ?

Bright Young Grads est fait pour vous !

Le concept ? Vous avez la possibilité de décrocher un contrat immédiatement. Ensuite, nous vous apprenons les ficelles du métier lors d'un camp de formation. Vous êtes ainsi parfaitement préparé·e pour votre premier projet !

Participer à Bright Young Grads

Communauté

Découvrez le réseau interne derrière Outsourcing Solutions

En tant que Project Consultant, vous vous constituerez un réseau en un temps record. En plus des nouveaux collègues dont vous ferez la connaissance lors de vos missions, vous rejoindrez une équipe de plus de 350 collègues consultants.

Et nous organisons de nombreux événements sympas où vous aurez l'occasion d'échanger ! Vous les rencontrerez régulièrement à l'occasion des événements tels que les summer & winter drinks, du kick-off annuel, d'un teambuilding, d'une formation, en ligne via notre plateforme de communication interne.

Par ailleurs, votre Project Leader régional sera toujours disponible pour répondre à vos questions et vous aider à mener à bien vos projets.

+350

Une communauté de plus de 350 collègues super cool

Offres d'emploi

Procédure de candidature

1

Présentez-vous !

Vous pouvez le faire en nous envoyant votre CV et votre lettre motivation via un formulaire de candidature. Vous préférez une approche plus créative ? C'est également possible. Vous trouverez notre adresse e-mail, notre numéro de téléphone ou nos réseaux sociaux au bas de la page.

2

Nous vous appelons

Vous parvenez à nous convaincre avec votre candidature ? Dans ce cas, nous vous appelons pour faire connaissance. Même s'il n'y a pas de match, vous pouvez espérer un retour de notre part dans la semaine.

3

Le moment pour un entretien

Lors de notre appel téléphonique, les choses ont vite été claires. Outsourcing Solutions est fait pour vous ! Dans de cas, un Project Leader régional ou un HR Consultant se fera un plaisir de vous inviter à un entretien dans nos bureaux. Un appel vidéo est bien sûr également possible, mais nous préférons faire connaissance avec vous personnellement.

4

Vous signez votre contrat

Après notre discussion, vous recevrez une proposition de salaire et nous vous laisserons le temps de réfléchir. Are you in? Nous vous inviterons alors rapidement pour signer officiellement votre contrat.

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Bienvenue chez Outsourcing Solutions

Votre contrat fixe est signé et vous entrez dans notre trajet d'onboarding. En attendant, nous travaillons déjà en coulisses pour vous trouver un projet passionnant dès votre entrée en fonction.

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1 Présentez-vous !
2 Nous vous appelons
3 Le moment pour un entretien
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Questions

Questions fréquentes sur le travail de HR Project Consultant


Bien sûr ! Vous recevrez immédiatement un contrat fixe chez Bright Plus Outsourcing Solutions, mais vous commencerez à travailler pour nos clients sur la base de projets. Nous sommes votre employeur. Nous vous offrons un salaire fixe conforme au marché, complété par de nombreux avantages supplémentaires tels qu'une voiture, des chèques-repas, un abonnement de GSM et, bien sûr, une foule de formations et d'événements.


En plus d'un package salarial conforme au marché, vous pouvez compter sur un large éventail d'avantages sociaux tels qu'une indemnité nette de défraiement, des chèques-repas et des écochèques, un abonnement de GSM, une assurance groupe et hospitalisation et l'accès à notre Employee Assistance Program. Enfin, vous bénéficierez également d'une belle voiture de société avec une carte carburant.


Dès que vous aurez signé, nous commencerons à chercher votre premier projet. Nous ferons donc en sorte qu'à la date de début de votre contrat, vous puissiez effectivement commencer à travailler sur votre premier projet. Il n'y a pas de projet disponible pour vous lorsque vous commencez ? Pas de problème, vous aiderez alors temporairement l'une de nos agences.


Nous avons des clients dans de nombreux secteurs, allant des PME aux grandes multinationales. Vous aurez ainsi l'occasion de découvrir de nombreuses organisations, avec chacune sa propre culture d'entreprise. Vous pourrez donc construire votre réseau et acquérir de l'expérience en un rien de temps.


Cela dépend d'un projet à l'autre. En moyenne, un projet dure de 6 à 9 mois, mais cela peut parfois être plus long ou plus court. Les projets durent toutefois au minimum 2 mois. Car nous voulons vous laisser le temps de prendre vos marques et faire en sorte que vos projets soient suffisamment stimulants.

Nos Project Leaders se feront un plaisir de vous aider

Julie
Julie
Lise
Lise
Mayra
Mayra
Ayla
Ayla
Hannelore
Hannelore
Amélie
Amélie