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Politique RSE

Créer un impact social et des opportunités pour tous

Chez Bright Plus, nous pensons que nous pouvons apporter une valeur ajoutée à notre société en œuvrant pour un monde meilleur où chacun peut être lui-même. C'est notre objectif principal et nous voulons apporter un changement positif de cette manière.

Sous l'égide de RGF Staffing, nous voulons être l'entreprise de recrutement la plus durable au monde d'ici 2030. C'est pourqoui nous nous engageons à respecter les principes ESG (Environnement, Société  et Gouvernance) dans toutes nos initiatives et activités. Nous concrétisons cette promesse en nous appuyant sur trois piliers clés.

#1 SOCIÉTÉ

Priorité à l'égalité et à la diversité

Une société qui offre des chances égales à tous est une société prête pour l'avenir. En tant qu'entreprise de RH durable, c'est notre principal objectif. Nous offrons à chacun des chances équitables de trouver un emploi, réduisant ainsi les inégalités sur le marché du travail.

Innekegebruers Bedrijfsfotograaf Brightplus Content Berchem 25

#2 BIEN-ÊTRE

Inspirer nos collaborateurs et nos candidats par le travail

Chez Bright Plus, nous sommes convaincus qu'une entreprise ne peut réussir que si ses employés sont également heureux. C'est d'ailleurs la base de notre politique de bien-être. Découvrez comment nous investissons dans le bien-être de nos employés et de nos candidats et quel impact cela a sur notre organisation, les autres entreprises et sur la société.

Innekegebruers Bedrijfsfotograaf Content Brightplus Vilvoorde 228

#3 ENVIRONNEMENT

Protéger et améliorer l'environnement

Pour prolonger la vie de notre planète, nous nous engageons en faveur d'un environnement protégé et sain. Notre objectif est d'atteindre la neutralité climatique dans toutes nos activités d'ici à 2030. Pour ce faire, nous recyclons avec tous nos collègues, nous travaillons autant que possible de manière numérique, nous investissons dans des bâtiments durables et nous passons aux énergies renouvelables.

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