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Etes-vous notre nouveau collègue ?

Notre plus grand atout est notre équipe ! Bright Plus emploie des collaborateurs talentueux et enthousiastes qui donnent le meilleur chaque jour pour nos clients et candidats. Oui, même le lundi. De plus, en tant que collaborateur de Bright Plus, vous trouverez toute l'inspiration et la motivation pour construire une carrière durable.

Avantages

En tant que collaborateur de Bright Plus, vous bénéficiez de nombreux avantages

La collaboration et l'esprit d'équipe occupent une place centrale chez Bright Plus. Chez nous, vous n'êtes pas un numéro mais un visage, un individu, une personne. Ce n'est pas pour rien que nous considérons nos collaborateurs comme le « Plus » de Bright Plus.

La collaboration et la collégialité sont essentielles chez Bright Plus

La collaboration et l'esprit d'équipe occupent une place centrale chez Bright Plus. Chez nous, vous n'êtes pas un numéro mais un visage, un individu, une personne. Ce n'est pas pour rien que nous considérons nos collaborateurs comme le « Plus » de Bright Plus. C'est pourquoi chaque semaine commence par une concertation avec le reste de votre équipe. Cette réunion est l'occasion d'accorder tous les violons, de répartir toutes les tâches et de travailler en équipe sur les résultats de la semaine.

Malgré le travail acharné, les objectifs ambitieux et la barre que nous plaçons chaque jour plus haut pour nous-mêmes et notre équipe, nous n'avons souvent pas l'impression de travailler. Travailler avec des collègues qui partagent les mêmes valeurs que vous, telles que le positivisme, le professionnalisme et l'orientation vers la performance, fait passer les journées plus vite, pour ainsi dire !

Chez Bright Plus, il y a toujours une raison de faire la fête. Un teambuilding dans les Ardennes, un kick-off de folie, un dîner convivial au restaurant, un escape game en ligne, un apéro en été avec des collègues d'Outsourcing ou un concours de biscuits de Noël pour lancer les célébrations de fin d'année. C'est ainsi que nous fonctionnons chez Bright Plus - une manière agréable et informelle de mieux se connaître.

Un salaire compétitif comprenant une voiture de société et une carte carburant, des chèques éco et repas, des primes d'ancienneté, une assurance groupe, une assurance hospitalisation ... Voilà ce que vous pouvez attendre de votre package salarial chez Bright Plus. Nous aimons aussi investir dans un petit quelque chose de plus.

Chaque jour, nous aidons des personnes à trouver un nouvel emploi. Un emploi qui les fait grandir et les rend heureux. De plus, nous offrons aux organisations le soutien nécessaire pour trouver et retenir les talents. Et cela nous donne une énorme satisfaction. 

Bright Plus croit au développement, tant sur le plan personnel que professionnel. Nous investissons beaucoup dans nos collaborateurs : formations, coaching, moments d'évaluation et de feed-back, équilibre travail-vie privée, ... Nous donnons à nos collaborateurs suffisamment d'opportunités de se développer et s'épanouir dans leur travail. 

Voyager, passer du temps avec votre famille et vos amis ou pratiquer un hobby qui vous stimule : il est essentiel de maintenir un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Pour vous y aider, nous sommes aussi flexibles que possible. Pensez au travail à domicile, à un jour de congé imprévu ou à un régime de travail modifié.

Qu'il s'agisse d'aller au cinéma à prix réduit, de faire des excursions (d'une journée) à prix réduit ou d'acheter un ordinateur ou un smartphone à prix cassé : nous avons tout prévu ! Comment ? Grâce à notre propre plateforme d'avantages !

Convaincu·e ? Découvrez les offres d'emploi internes chez Bright Plus

DÉVELOPPEMENT

Se développer chez Bright Plus

Chez Bright Plus, nous croyons à l'importance de la formation. Grâce à diverses méthodes d'apprentissage, nous en faisons même notre cheval de bataille. Nous sommes attachés à la croissance de nos collaborateurs et proposons des trajets d'évolution personnalisés à chaque consultant.

Voici un aperçu de notre offre 

  • Field coaching
  • Bright Plus Academy
  • Webinaires
  • Trajet Masterclass
  • Management Drives

Témoignages

Les collègues de Bright Plus témoignent de leur expérience

  • Ayda Moalemi, Marketing & Personal Assistant

    Je peux faire mon travail à 100%  comme je le souhaite

    Ayda Moalemi
    Lire le témoignage d'Ayda
  • Ellen Bral, District Manager

    Après 15 ans ici, je suis toujours aussi satisfaite et passionnée. Je pense que ça en dit long...

    Lire le témoignage d'Ellen
  • Liesbeth Melotte, HR Consultant

    Tous les collègues sont sincèrement heureux que vous fassiez partie de Bright Plus, et cela se sent.

    Liesbeth Melotte, HR Consultant chez Bright Plus
    Lire le témoignage de Liesbeth

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CULTURE D'ENTREPRISE

Notre principal atout : nos collaborateurs !

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Travailler chez Bright Plus est un plaisir

Offres d'emploi

Votre fonction n'est pas dans la liste ?

Votre candidature

1

Faisons connaissance

Dites-nous qui vous êtes et ce qui vous motive à travailler pour Bright Plus. Nous examinerons votre candidature et vous appellera pour évoquer brièvement votre carrière, vos souhaits et vos ambitions. Vous pourrez lui poser toutes vos questions sur le poste, vos futurs collègues ou la culture d'entreprise de Bright Plus.

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Quels sont vos points forts

Si votre entretien a été un succès, nous vous demanderons de remplir une évaluation en ligne. Afin de mieux connaître vos compétences, votre personnalité et vos motivations.

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Le bon moment pour un entretien

Nous sommes enthousiasmés par vous et vous par nous ? Dans ce cas, nous vous invitons à un entretien personnel. Afin de pouvoir vraiment faire connaissance.

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Hello team !

Important : qui sont vos collègues directs ? Vous rencontrez votre équipe et votre manager et vous en découvrez davantage sur le travail et la collaboration avec vos collègues. Tout le monde est convaincu que c'est un match ? Nous préparons alors votre contrat.

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Bienvenue chez Bright Plus

Il ne vous reste qu'à attendre votre premier jour de travail. Nous gardons votre chaise bien au chaud !

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1 Faisons connaissance
2 Quels sont vos points forts
3 Le bon moment pour un entretien
4 Hello team !
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