RGF Staffing : un impact mondial en RH, ancré localement
QUI SOMMES-NOUS ?
Une expertise internationale, des marques belges fortes
RGF Staffing Belgium est le deuxième prestataire de services RH en Belgique et fait partie de Recruit Holdings, un groupe japonais de premier plan actif dans les ressources humaines et la technologie à l’échelle mondiale. Avec cinq marques locales fortes, dont Bright Plus, nous combinons une expertise internationale avec une solide connaissance du marché belge.
Grâce à notre réseau, nous aidons chaque jour plus de 350.000 personnes à trouver un emploi dans le monde. Cet impact repose sur des marques reconnues, proches des clients et des candidats, et attentives à leurs besoins spécifiques.
QUE FAISONS-NOUS ?
Construire des opportunités durables pour les talents, les entreprises et la société
Nos marques
Des marques spécialisées, une approche ciblée
Avec cinq marques spécialisées, Bright Plus, Start People, Unique, USG Professionals et Solvus, ous répondons à une grande diversité de secteurs et de besoins. Chaque marque possède son expertise et son positionnement, mais toutes partagent un objectif commun : créer le bon match.
Nous investissons également fortement dans l’innovation et la technologie. Avec des plateformes telles qu’Indeed et Glassdoor au sein du groupe, nous contribuons à façonner l’avenir du secteur RH et à développer des solutions à forte valeur ajoutée.
Programme social global
RGF Connect : construire des ponts, briser les barrières
RGF Connect est notre programme sociétal mondial qui soutient les personnes confrontées à des obstacles sur le marché de l’emploi. Il vise à promouvoir l’égalité des chances, l’inclusion et l’autonomisation de chacun. Grâce à la formation, à l’éducation et à l’emploi, nous aidons chacun à réaliser son potentiel — en construisant des ponts et en supprimant les barrières.
Dans ce cadre, Bright Plus s’engage activement à travers plusieurs initiatives ciblées. Avec Hear2Work, nous accompagnons les personnes malentendantes vers un emploi adapté. Bright Young Grads soutient les jeunes diplômés dans leurs premiers pas sur le marché du travail, tandis que notre programme 50+ aide les professionnels expérimentés grâce à des ateliers pratiques et un accompagnement vers de nouvelles opportunités.