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Quelles sont vos compétences et qualités, et, plus important encore, qu'attendez-vous de votre nouvel emploi ? Nous planifions ensuite un entretien téléphonique pour faire plus ample connaissance.
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En ligne depuis 04/05/2024
Als Teamlead Administratie in de autosector ga je op een positieve manier het team motiveren. Zo ontwikkel je samen met de collega’s dagelijks efficiënte oplossingen en je behoudt een overzicht over het hele werkingsproces.
Jouw takenpakket bestaat daarnaast voornamelijk uit:
• Je draagt de verantwoordelijkheid voor de totale administratieve opvolging van onze diensten.
• Je Coördineert de leveringen aan klanten in verschillende landen.
• Je staat in voor de opmaak van boorddocumenten en sleuteloverdrachten.
• Je volbrengt de registratieprocedures bij DIV en andere relevante instanties.
• Je verwerkt commissiefacturen en beheert het vakantieplanningssysteem van je collega’s.
De Teamlead Administratie die we zoeken beschikt over een bachelordiploma of een gelijkwaardig denkniveau door ervaring.
• Je hebt bij voorkeur ervaring in de sector met kennis van administratieve procedures in de autohandel.
• Je hebt een goede beheersing van Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
• Je beschikt over een probleemoplossend vermogen, teamgerichtheid en leiderschapskwaliteiten.
• Je hebt een open mindset en bereidheid om deel te nemen aan bedrijfsevenementen en teambuildingactiviteiten.
Je krijgt als Teamlead Administratie een vast contract van onbepaalde duur en werkt in een voltijds werkregime van 38u. Hierdoor heb je recht op 20 dagen verlof + 5 extra pro rata dagen en anciënniteitopbouw.
Verder ontvang je een salaris afgestemd op jouw ervaring aangevuld met:
• Maaltijdcheques,
• Hospitalisatieverzekering (gratis voor medewerkers en gezinsleden).
• Ecocheques en andere voordelen via Benefits at Work.
Onze organisatie is actief in de import en export van auto's, hoofdzakelijk gericht op B2B-diensten. We richten ons op kwaliteit en het leveren van diensten aan klanten wereldwijd, ook in overzeese gebieden als Noord-Afrika. Als onderdeel van een grotere groep van bedrijven, zijn we gepositioneerd voor groei en uitbreiding binnen onze sector.
Votre candidature en 7 étapes
étape 1
Quelles sont vos compétences et qualités, et, plus important encore, qu'attendez-vous de votre nouvel emploi ? Nous planifions ensuite un entretien téléphonique pour faire plus ample connaissance.
étape 2
Afin de vous connaître mieux que personne, nous vous faisons passer quelques tests en ligne. Les résultats nous permettent ensuite de vous proposer des offres d'emploi qui vous correspondent.
étape 3
Nous parcourons ensemble les résultats de vos tests et discutons de vos attentes.
étape 4
Nous appelons les personnes de contact dont vous nous avez transmis les coordonnées pour référence.
étape 5
Nous vous soumettons plusieurs offres d'emploi sur mesure. L'une d'entre elles vous attire ? Nous vous mettons alors en contact avec le client et vous aidons tout au long de la procédure de sélection.
étape 6
Nous avons su trouver le job fait pour vous ? Super ! Bonne chance avec votre nouvel emploi !
étape 7
Notre collaboration ne s'arrête pas lors de la signature de votre contrat de travail. Bright Plus continue à vous inspirer, à vous former et à vous accompagner tout au long de votre carrière.
Vous avez déjà un compte sur Bright Plus. Si vous vous connectez avant de faire votre demande, toutes les données seront déjà remplies pour vous. Si vous disposez d'un compte, veuillez d'abord vous connecter. Ainsi, toutes vos données seront préremplies. Si vous ne disposez pas encore d'un compte, vous pouvez poursuivre et vous enregistrer en peu de temps au moment de postuler.