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En ligne depuis 17/04/2024
Op zoek naar een nieuwe uitdaging? We zoeken een Master Data Officer in Zonnebeke! Ontdek een dynamische werkomgeving met flexibele uren en toffe collega's. Solliciteer vandaag nog voor deze job!
Wat ga je doen als Master Data Officer in Zonnebeke?
Jouw dag draait om het verwerken en beheren van cruciale data in het ERP-systeem.
Je lost foutmeldingen op bij de interface tussen orderverwerkingssystemen.
Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen om de datakwaliteit te bewaren.
Met regelmatige checks houd je een oogje op de kwaliteit van onze master data.
Wie ben jij als Master Data Officer in Zonnebeke?
Je hebt een bachelor-diploma of relevante ervaring in data management.
Je hebt een passie voor nauwkeurig werken met data en affiniteit met IT.
Leergierig, proactief en zelfstandig zijn jouw tweede natuur.
Kennis van MS Office en ERP-systemen, bij voorkeur SAP, is een pluspunt.
Je communiceert vlot in Nederlands, met een basiskennis van Frans en Engels.
Wat krijg je ervoor terug als Master Data Officer in Zonnebeke?
Een aantrekkelijk salarispakket
Heel veel extralegale voordelen zoals: groepsverzekering, een hospitalisatieverzekering en maaltijdcheques
Flexibele werktijden en 6 ADV-dagen voor een gezonde balans tussen werk en privé.
Mogelijkheden voor thuiswerk om je werkomgeving zo flexibel mogelijk te maken.
Een warm team en een levendige werkomgeving waar je kunt groeien en bloeien.
Als Master Data Officer kom je terecht in een familiebedrijf met een jong en dynamisch team. Hier vormen de werknemers, ondernemerschap en duurzaamheid het hart van hun activiteiten.
Dit sterk gegroeide bedrijf in de voedingssector biedt niet enkel een veelzijdige job en intensieve opleidingen. Je kan ook rekenen op gedreven collega’s met veel enthousiasme en pit in een team van meer dan 1000 werknemers.
Ben je assertief en flexibel en is het aanbieden van artisanale kwaliteit in de voedingssector echt iets voor jou? Neem dan contact met ons op via 056 25 29 22 en vermeld referentienummer 1808621.
Votre candidature en 7 étapes
étape 1
Quelles sont vos compétences et qualités, et, plus important encore, qu'attendez-vous de votre nouvel emploi ? Nous planifions ensuite un entretien téléphonique pour faire plus ample connaissance.
étape 2
Afin de vous connaître mieux que personne, nous vous faisons passer quelques tests en ligne. Les résultats nous permettent ensuite de vous proposer des offres d'emploi qui vous correspondent.
étape 3
Nous parcourons ensemble les résultats de vos tests et discutons de vos attentes.
étape 4
Nous appelons les personnes de contact dont vous nous avez transmis les coordonnées pour référence.
étape 5
Nous vous soumettons plusieurs offres d'emploi sur mesure. L'une d'entre elles vous attire ? Nous vous mettons alors en contact avec le client et vous aidons tout au long de la procédure de sélection.
étape 6
Nous avons su trouver le job fait pour vous ? Super ! Bonne chance avec votre nouvel emploi !
étape 7
Notre collaboration ne s'arrête pas lors de la signature de votre contrat de travail. Bright Plus continue à vous inspirer, à vous former et à vous accompagner tout au long de votre carrière.
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