étape 1
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Quelles sont vos compétences et qualités, et, plus important encore, qu'attendez-vous de votre nouvel emploi ? Nous planifions ensuite un entretien téléphonique pour faire plus ample connaissance.
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En ligne depuis 06/05/2024
Ben jij een op zoek naar een deeltijdse job als HR Medewerker? Als HR Medewerker krijg je de kans om een belangrijke rol te spelen bij dit bedrijf in Deerlijk. Solliciteer snel!
Jouw taken zullen onder meer bestaan uit:
Opstellen en onderhouden van digitale personeelsdossiers voor een vlotte HR-beheer.
Doorgave van prestaties, afwezigheden, personeelsgegevens arbeiders en bedienden naar sociaal secretariaat, uitzendkantoren, …
Beheer van secundaire arbeidsvoorwaarden zoals maaltijdcheques en groepsverzekeringen.
Ondersteuning van het boekhoudingsteam, vooral voor loonadministratie en sociale zekerheid.
Wie ben jij voor deze deeltijdse job als HR medewerker?
Je hebt al wat ervaring binnen hard HR of bent bereid je hierin te verdiepen
Je bent een echte doener en lost graag problemen op.
Talenknobbel? Je spreekt Nederlands, Frans en Engels.
Je bent discreet, hands-on, en voelt je thuis in een warme, familiale omgeving.
Wat kan je verwachten als HR Medewerker in Deerlijk
Een deeltijdse job (4 of 5 halve dagen per week)
Een vast uurrooster (8u-12u), zodat je weet waar je aan toe bent.
Een mooi salaris
Extraatjes zoals maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering.
Vakantie? Ja hoor, met bouwverlof, kerst, en wat vrije dagen naar keuze.
Een splinternieuw gebouw met alle nodige snufjes
Leuke bedrijfsevenementen en teambuildings.
En last but not least, een stabiele job bij een groeiend bedrijf met hoge anciënniteit waar iedereen zich thuis voelt.
Je komt terecht bij een bedrijf in Deerlijk dat de toekomst van de bouwsector vormgeeft! Als onderdeel van hun dynamische team krijg je de kans om een verschil te maken. Hier kan je bijdragen aan hun succesverhaal in de bouwsector.
Ben jij klaar om hier te starten als HR-Medewerker? Solliciteer nu, vermeld referentie 1810381 en maak deel uit van hun ambitieuze team!
Votre candidature en 7 étapes
étape 1
Quelles sont vos compétences et qualités, et, plus important encore, qu'attendez-vous de votre nouvel emploi ? Nous planifions ensuite un entretien téléphonique pour faire plus ample connaissance.
étape 2
Afin de vous connaître mieux que personne, nous vous faisons passer quelques tests en ligne. Les résultats nous permettent ensuite de vous proposer des offres d'emploi qui vous correspondent.
étape 3
Nous parcourons ensemble les résultats de vos tests et discutons de vos attentes.
étape 4
Nous appelons les personnes de contact dont vous nous avez transmis les coordonnées pour référence.
étape 5
Nous vous soumettons plusieurs offres d'emploi sur mesure. L'une d'entre elles vous attire ? Nous vous mettons alors en contact avec le client et vous aidons tout au long de la procédure de sélection.
étape 6
Nous avons su trouver le job fait pour vous ? Super ! Bonne chance avec votre nouvel emploi !
étape 7
Notre collaboration ne s'arrête pas lors de la signature de votre contrat de travail. Bright Plus continue à vous inspirer, à vous former et à vous accompagner tout au long de votre carrière.
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