Vous utilisez un navigateur internet dépassé.

Certain contenu pourrait être perdu ou ne pas s'afficher correctement

Nous vous conseillons de mettre votre navigateur à jour.

Mettez votre navigateur à jour

En ligne depuis 06/06/2024

HR Officer à Anderlecht

Ben jij op zoek naar een functie als HR Officer in Anderlecht? Heb je payroll ervaring? In deze firma kom je terecht in een industriële omgeving, waar je dagelijks in contact zal staan met zowel administratieve medewerkers als arbeiders. In deze functie ben je onder andere verantwoordelijk voor de gehele loonadministratie van de 2 vestigingen.

Hieronder alvast een greep uit jouw takenpakket:

  • Je beheert de administratieve opvolging van het personeel van de 2 vestigingen (Afwezigheden, mutualiteiten, loonbeslagen, arbeidsongevallen, verzekeringen, extralegale voordelen,…)
  • Je volgt de payroll op van A tot Z voor het actieve personeel maar ook voor de pregepensioneerden. Hiervoor werk je samen met het sociaal secretariaat. (SD Worx)
  • Je bent de contactpersoon voor de medewerkers die vragen hebben omtrent hun uitbetalingen.
  • Je staat in contact met de uitzendkantoren.
  • Je zorgt voor de opmaak van de nodige aangiftes en administratieve dossiers (sociale balansen,…)
  • Je blijft op de hoogte van wijzigingen in de sociale wetgeving op het gebied van arbeidsrecht, loonadministratie en wettelijke verplichtingen.
  • Je kan de HR verantwoordelijke ondersteunen bij de diverse rapporteringen, rekruteringen, eventuele vertalingen,…
  • Je hebt een bachelordiploma in Human Resources of gelijkwaardig door ervaring;
  • Je hebt minstens 3 jaar ervaring in loonadministratie;
  • Ervaring in de industriële sector is een voordeel;
  • Kennis van de E-blox software is vereist;
  • Een goede beheersing van Excel is een pluspunt;
  • Je spreekt vloeiend Frans en hebt een goede kennis van het Nederlands.
  • Je bent nauwgezet en discreet
  • Je bent georganiseerd en nauwkeurig

Binnen deze dynamische omgeving krijg je onmiddellijk een vast contract toegekend van 37,5u/week. Hierdoor krijg je nog 3 ADV dagen bovenop de 20 wettelijke. Ook zijn er nog 2 extra sectorale verlofdagen.
De ADV dagen zijn vastgelegd tussen Kerst en Nieuwjaar. De resterende verlofdagen zijn vrij op te nemen.

Dankzij het glijdend uurrooster mag je tussen 7u30 en 9u starten, stoppen kan vanaf 16u. Op vrijdag kan je al om 13u30 afsluiten. Ook is er een mogelijkheid om maximum maandelijks 8u extra te werken zodat je ze achteraf kan recupereren.

Je kan ook rekenen op extralegale voordelen zoals maaltijd - en ecocheques, een cadeauchèque van 40€ en het openbaar vervoer (STIB) is 100% terugbetaald. Het treinabonnement is voor 80% terugbetaald.

  • Secteur: Industrie

Deze onderneming is actief binnen de industriële sector.