Je browser is verouderd.

Sommige inhoud kan verloren gaan of zal niet correct weergegeven worden.

Gelieve een meer recente versie van je browser te installeren.

Upgrade je browser

Pas jij bij Bright Plus?

Kom het te weten via deze test. Via een aantal vragen ontdek je hoe goed je past in onze bedrijfscultuur.

Waarden

Onze waarden, jouw DNA

Bij Bright Plus zijn we trots op onze 90 medewerkers die elke dag vol trots aan de slag gaan in onze rekruteringskantoren.

Dat doen ze volgens onze drie waarden: persoonlijk, open en professioneel. Deze POP approach is onze sleutel tot succes. Want de ideale match tussen sollicitant en klant, dat start bij ieder van ons.

Doe de test

Testimonials

Bright Stories

  • Ellen Bral, District Manager

    Dat ik na 15 jaar hier nog steeds gelukkig ben en wordt uitgedaagd? Dat zegt denk ik voldoende.

    Lees meer

  • Robin Van den Borre, HR Consultant

    Als je communicatief, commercieel en mensgericht ben is een functie als HR consultant de juiste keuze!

    Lees meer

  • Eveline Van Laere, HR & Sales Consultant

    Er wordt echt in jou als werknemers geïnvesteerd zodat je kan groeien

    Lees meer

    Eveline Van Laere

Pas jij bij Bright Plus? Doe de test.

Bedrijfscultuur

Onze grootste troef, dat zijn onze mensen

Onze cultuur

Fulltime gepassioneerd

Een Bright Plus'er die is iedere dag fulltime gepassioneerd. Elk jaar werken we met een jaarthema om het beste van onszelf te geven.

Vacatures

Werken bij Bright Plus

Een bedrijf dat zich al 10 keer een Great Place to Work mag noemen? Dat gebeurt niet zo maar. Benieuwd naar onze openstaande jobs?

Je sollicitatie in 7 stappen

Hoe werkt mijn sollicitatie?

stap 1

Telefonische screening

Over welke vaardigheden en kwaliteiten beschik je? En belangrijker nog: wat verwacht je van een job? Tijdens een telefonisch gesprek leren we elkaar beter kennen.

stap 2

Online testing

We vragen je een aantal testen te maken. Zo krijgen wij een duidelijk beeld van jouw kennis en kunnen wij jou de juiste vacatures voorschotelen.

stap 3

Interview

Samen met een van onze consultants bespreek je wat jij zoekt in een job en overloop je jouw testresultaten.

stap 4

Inwinnen van professionele referenties

Op discrete manier winnen we professionele referenties in bij de door jou opgegeven contactpersonen.

stap 5

Voorstellen van vacatures

Vervolgens stellen we je verschillende vacatures voor. Iets voor jou? Dan begeleiden wij jouw vlotjes doorheen de sollicitatieprocedure van de klant.

stap 6

Let's get started

Hebben we een perfecte match voor jou gevonden? Dan ga je aan de slag.

path-start
path-to-right-short
path-to-left-long
path-to-right-long
path-to-left-short
path-end-to-right-short

stap 7

Opvolging, begeleiding & groei

Nadat je van start bent gegaan, houden we regelmatig contact. Daarnaast staan wij jou bij met scherpe artikels, concrete opleidingen en heel wat tools zodat jij je voortdurend verder kan ontwikkelen.