étape 1
Nous analysons votre CV à la loupe
Quelles sont vos compétences et qualités, et, plus important encore, qu'attendez-vous de votre nouvel emploi ? Nous planifions ensuite un entretien téléphonique pour faire plus ample connaissance.
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En ligne depuis 02/05/2024
Studeer jij binnenkort af in een HR gerelateerde richting? Wil je graag een eerste ervaring binnen HR opdoen? Heb jij een goede kennis Frans? Solliciteer dan snel voor de rol van Junior Talent Acquisition met Bedrijfswagen in Sint-Truiden!
Als Junior Talent Acquistion in Sint-Truiden ziet jouw takenpakket er als volgt uit:
Je ondersteunt het volledige rekruteringsproces voor de arbeiders: je stelt vacatures op en beheert de sollicitaties hiervan. Je houdt eerste gesprekken of plant verdere gesprekken in bij jouw senior HR collega.
Je vertegenwoordigt het bedrijf op jobbeurzen en andere events. Je bouwt je netwerk uit om zo veel mogelijk kandidaten aan te trekken.
Je bouwt langdurige contacten op met rekruteringspartners en andere instanties.
Tenslotte stel je ook rapporten op en denk je mee over het strategische rekruteringsbeleid.
Wat verwachten wij van jou in de rol van Junior Talent Acquisition?
Je hebt bij voorkeur een eerste ervaring binnen HR of volgde een opleiding hierin. Ervaring met het rekruteren van arbeiders? Dat is een mooie plus!
Je beschikt minstens over een bachelor diploma.
Je bent bereid om je te verplaatsen naar jobbeurzen, plaatsbezoeken bij partners,…
Je hebt naast het Nederlands ook een zeer goede kennis van het Frans. Dit is nodig aangezien je ook sollicitaties in het Frans zal moeten afnemen.
Je bent enthousiast en gemotiveerd om het rekruteringsbeleid en de zichtbaarheid van het bedrijf te verbeteren!
Wat mag jij verwachten?
Je komt terecht in een bedrijf waar collegialiteit en open communicatie heel belangrijk is!
Je doorloopt een uitgebreide opleidingsperiode zodat je volledig voorbereid aan de job kan starten.
Work hard play hard is hier zeker het motto!
Je krijgt een interessant loonpakket inclusief een bedrijfswagen en tankkaart op termijn. Hiernaast ontvang je ook maaltijdcheques, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering en een nettovergoeding.
Je werkt met flexibele werktijden en kan ook deels van thuis uit werken.
Een voltijdse job waar je met open armen ontvangen zal worden.
Je komt terecht in een groeiend bouwbedrijf in Sint-Truiden. Een bedrijf waar er voldoende ruimte is voor eigen inspraak, maar ook voor voldoende ontspanning!
Votre candidature en 7 étapes
étape 1
Quelles sont vos compétences et qualités, et, plus important encore, qu'attendez-vous de votre nouvel emploi ? Nous planifions ensuite un entretien téléphonique pour faire plus ample connaissance.
étape 2
Afin de vous connaître mieux que personne, nous vous faisons passer quelques tests en ligne. Les résultats nous permettent ensuite de vous proposer des offres d'emploi qui vous correspondent.
étape 3
Nous parcourons ensemble les résultats de vos tests et discutons de vos attentes.
étape 4
Nous appelons les personnes de contact dont vous nous avez transmis les coordonnées pour référence.
étape 5
Nous vous soumettons plusieurs offres d'emploi sur mesure. L'une d'entre elles vous attire ? Nous vous mettons alors en contact avec le client et vous aidons tout au long de la procédure de sélection.
étape 6
Nous avons su trouver le job fait pour vous ? Super ! Bonne chance avec votre nouvel emploi !
étape 7
Notre collaboration ne s'arrête pas lors de la signature de votre contrat de travail. Bright Plus continue à vous inspirer, à vous former et à vous accompagner tout au long de votre carrière.
Vous avez déjà un compte sur Bright Plus. Si vous vous connectez avant de faire votre demande, toutes les données seront déjà remplies pour vous. Si vous disposez d'un compte, veuillez d'abord vous connecter. Ainsi, toutes vos données seront préremplies. Si vous ne disposez pas encore d'un compte, vous pouvez poursuivre et vous enregistrer en peu de temps au moment de postuler.