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En ligne depuis 16/04/2024
Ben jij klaar voor een nieuwe job in de retailwereld? Als HR Assistant - Retail ga aan de slag voor een grote supermarktketen in Gullegem. Laat ons zien wat je in huis hebt en solliciteer vandaag nog!
Wat zullen jouw taken zijn als HR Assistant – Retail in Gullegem?
Als aanspreekpunt voor onze districtmanagers, ben jij hun rots in de branding.
Jij bereidt de loonadministratie tot in de puntjes voor.
Nieuwe teamleden worden soepel ingewerkt dankzij jouw contractbeheer.
Van ziekteverlofaanvragen tot het oplossen van sociale wetgevingskwesties, jij hebt het allemaal onder controle.
Met creativiteit stel je presentaties, rapporten en cijfers op.
Wie ben jij als HR Assistant – Retail in Gullegem?
Excel is jouw beste vriend, draaitabellen hebben geen geheimen voor jou.
Kennis van sociale wetgeving? Grote troef!
Je bent in het bezit van een bachelor. Je hebt enige ervaring in HR, maar staat open voor verdere groei.
Frans spreek je als een ware professional.
Flexibel, proactief en altijd klaar voor actie? Dan ben jij de perfecte match
Als HR Assistant – Retail in Gullegem mag je dit verwachten:
Een fulltime job waarin geen enkele dag hetzelfde is. Je komt terecht in een grote supermarktketen waar elke dag een nieuwe uitdaging biedt en waar teamwork centraal staat.
Flexibiliteit in je uurrooster, want jouw leven is meer dan werk alleen.
Een 36u werkweek met 6 ADV-dagen om je batterijen op te laden.
Een aantrekkelijk salaris
2 dagen thuiswerken per week, want jouw home office is minstens even efficiënt.
Maaltijdcheques, telewerk, woon-werkverkeervergoeding, een eindejaarsgeschenk, een gsm-abonnement én een hospitalisatieverzekering maken het plaatje compleet.
Dit bedrijf met een vestiging in Gullegem is niet meer weg te denken in het supermarktlandschap.
Iedereen kan bij hen terecht voor alle dagelijkse boodschappen van de hoogste kwaliteit, en dat voor de laagste prijs. Ze zijn een verantwoordelijk bedrijf dat duurzaam en toekomstgericht onderneemt. Ze investeren in de ontwikkeling van medewerkers en dragen zorg voor hun gezondheid en veiligheid.
Start jij hier op als HR Assistant? Als dit klinkt als een kans die je niet wilt missen, twijfel dan niet om contact op te nemen. Vermeld zeker referentienummer 1792850.
Votre candidature en 7 étapes
étape 1
Quelles sont vos compétences et qualités, et, plus important encore, qu'attendez-vous de votre nouvel emploi ? Nous planifions ensuite un entretien téléphonique pour faire plus ample connaissance.
étape 2
Afin de vous connaître mieux que personne, nous vous faisons passer quelques tests en ligne. Les résultats nous permettent ensuite de vous proposer des offres d'emploi qui vous correspondent.
étape 3
Nous parcourons ensemble les résultats de vos tests et discutons de vos attentes.
étape 4
Nous appelons les personnes de contact dont vous nous avez transmis les coordonnées pour référence.
étape 5
Nous vous soumettons plusieurs offres d'emploi sur mesure. L'une d'entre elles vous attire ? Nous vous mettons alors en contact avec le client et vous aidons tout au long de la procédure de sélection.
étape 6
Nous avons su trouver le job fait pour vous ? Super ! Bonne chance avec votre nouvel emploi !
étape 7
Notre collaboration ne s'arrête pas lors de la signature de votre contrat de travail. Bright Plus continue à vous inspirer, à vous former et à vous accompagner tout au long de votre carrière.
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