étape 1
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Quelles sont vos compétences et qualités, et, plus important encore, qu'attendez-vous de votre nouvel emploi ? Nous planifions ensuite un entretien téléphonique pour faire plus ample connaissance.
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En ligne depuis 29/06/2024
Ben jij gepassioneerd door logistiek management? Dan is de job van Logistics Manager de uitdaging die jij zoekt! Deze logistieke speler is gevestigd in Zaventem en zoekt een ervaren logistieke duizendpoot. Interesse? Solliciteer dan zeker!
Wat verwachten we van jou als Logistics Manager?:
Je beheert de vloot aan vrachtwagens en bestelwagens in samenspraak met de collega's dispatch;
Je bent verantwoordelijk voor de planning, opleiding en dispatch van de (nieuwe) chauffeurs;
Je beheert logistieke KPI’s die je rapporteert aan de COO: volumeprognoses, operationele rapporten, de selectie van onderaannemers, ...;
Je controleert de 'Good Distribution Practices' en waarborgt zo de onmisbare kwaliteit;
Kortom: je bent het spilfiguur in het behalen van de Operational Excellence!
De Logistics Manager die we zoeken heeft de volgende kwaliteiten:
Je hebt een bachelor behaald of een relevante logistieke ervaring
Je blinkt uit in Excel en PowerPoint
Vous pouvez communiquer et vous présenter couramment en français, en anglais et en néerlandais
’s Ochtends en ’s avonds werken is voor jou een evidentie. Flexibiliteit is jouw second nature!
Minstens 3 jaar logistieke ervaring in een soortgelijke job
Wat mag je verwachten als Vestigingsmanager in de logistieke planning?
Een interim-optie-vast of vast contract met een voltijdse tewerkstelling van 37u per week. Je werkdag start om 8u. In probleemsituaties kan je vroeger starten of later stoppen.
Je ontvangt een leuk loon
Een bedrijfswagen
Maaltijd- en ecocheques
Hospitalisatieverzekering
Deze speler is een bekende in de transportsector. Je komt terecht in een kleine KMO met een familiale sfeer. Dit bedrijf in groei biedt jou op termijn interessante doorgroeimogelijkheden.
Votre candidature en 7 étapes
étape 1
Quelles sont vos compétences et qualités, et, plus important encore, qu'attendez-vous de votre nouvel emploi ? Nous planifions ensuite un entretien téléphonique pour faire plus ample connaissance.
étape 2
Afin de vous connaître mieux que personne, nous vous faisons passer quelques tests en ligne. Les résultats nous permettent ensuite de vous proposer des offres d'emploi qui vous correspondent.
étape 3
Nous parcourons ensemble les résultats de vos tests et discutons de vos attentes.
étape 4
Nous appelons les personnes de contact dont vous nous avez transmis les coordonnées pour référence.
étape 5
Nous vous soumettons plusieurs offres d'emploi sur mesure. L'une d'entre elles vous attire ? Nous vous mettons alors en contact avec le client et vous aidons tout au long de la procédure de sélection.
étape 6
Nous avons su trouver le job fait pour vous ? Super ! Bonne chance avec votre nouvel emploi !
étape 7
Notre collaboration ne s'arrête pas lors de la signature de votre contrat de travail. Bright Plus continue à vous inspirer, à vous former et à vous accompagner tout au long de votre carrière.
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