étape 1
Nous analysons votre CV à la loupe
Quelles sont vos compétences et qualités, et, plus important encore, qu'attendez-vous de votre nouvel emploi ? Nous planifions ensuite un entretien téléphonique pour faire plus ample connaissance.
En ligne depuis 06/08/2024
HR Officer à Zaventem
Ben jij een HR-Officer die houdt van uitdaging, een vleugje humor én een fijne werkomgeving? Dan zijn wij op zoek naar jou! Dit bedrijf in Zaventem groeit snel, waardoor extra ondersteuning in het HR-team nodig is. Wil je mee bouwen aan de toekomst binnen dit bedrijf? Solliciteer dan voor deze job.
Wat ga je doen als HR-Officer?
- Werving en Selectie: jij bent de onmisbare schakel in het wervingsproces. Van vacaturetekst tot contractondertekening, jij regelt het.
- Onboarding en Offboarding: nieuwe collega’s voelen zich dankzij jou meteen thuis. En als het tijd is om afscheid te nemen, zorg jij ervoor dat het netjes gebeurt.
- Personeelsbeheer: je houdt je bezig met alles rond payroll, personeelsdossiers en vlootbeheer.
- Ontwikkeling: je werkt trainings- en ontwikkelingsprogramma’s uit, zodat het personeelsbestand blijft groeien (net als jij!).
- HR Policies: samen met het management help je mee in het opstellen van een nieuw HR-beleid, evaluatieprocessen, ....
Wie zoeken we?
- Eerlijk en Betrouwbaar: je krijgt veel vrijheid in je job, waardoor je eerlijke en betrouwbaar uit de hoek moet komen.
- Kwaliteitsbewust en Teamgericht: loyaal, graag in teamverband werkend, en altijd met oog voor kwaliteit. Dat is jouw mantra.
- HR-kennis: ja, je kan minimaal 2 jaar HR-ervaring voorleggen. Zo beheers je de Sociale Wetgeving en kan deze uitvoeren.
- Soft-skills: je weet je discreet en betrouwbaar op te stellen
- Hard-skills: je kan overweg met het MS-Office pakket. Hiernaast ben je Nederlandstalig en weet je jezelf te behelpen in het Frans en Engels.
Wat hebben we jou te bieden?
- Fulltime job met een vast contract: 39 uur per week, met glijdende werkuren (start tussen 7u30 en 9u, eindig tussen 16u en 17u30, op vrijdag zelfs om 15u).
- Thuiswerk: je kan twee dagen per week van thuis uit te werken, al zien jouw collega's je liever vaker op kantoor. Zeker in jouw rol.
- Een correct salaris: gebaseerd op jouw ervaring.
- Extra’s: maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, 13de maand, en een mooie omzetbonus.
- Verlof: 20 dagen vakantie + 7 ADV-dagen. Na 4 jaar krijg je er zelfs extra ancieniteitsdagen bij!
- Secteur: Autres
Waarom kiezen voor dit bedrijf?
Je komt terecht in een financieel gezond en innovatief bedrijf waar teamspirit en ethisch ondernemen centraal staan. Hier werk je niet alleen voor je salaris, maar draag je ook bij aan de maatschappij en het milieu. Daarnaast bieden we volop ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Mensen kom hier graag werken, en dat merk je meteen aan de sfeer.
Het bedrijf is gelegen in Zaventem en specialiseert zich elektronische onderdelen.
