stap 1
Telefonische screening
Over welke vaardigheden en kwaliteiten beschik je? En belangrijker nog: wat verwacht je van een job? Tijdens een telefonisch gesprek leren we elkaar beter kennen.
Gelieve een meer recente versie van je browser te installeren.
Online sinds 29/04/2024
Heb jij een passie voor IT en wil je graag aan de slag in een jong en dynamisch bedrijf? Wij zijn op zoek naar een gemotiveerde Internal Sales Medewerker in Kortrijk. Solliciteer nu!
Hoe ziet je takenpakket eruit als Internal Sales Medewerker in Kortrijk?
- Je bent het eerste aanspreekpunt voor B2B-klanten en beantwoordt al hun vragen
- Je ondersteunt het sales team en maakt offertes op
- Je verwerkt bestellingen in het CRM-systeem en geeft advies aan klanten
- Je neemt een klein stukje klachtenbehandeling voor je rekening
Wie is de ideale Internal Sales Medeweker in Kortrijk?
- Je hebt een gezonde interesse in technologie en IT
- Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden
- Je krijgt energie van klantencontact
- Je kan je vlot uitdrukken in het Frans en Engels
Als Internal Sales Medewerker in Kortrijk kan je rekenen op verschillende voordelen:
- Je komt terecht in een voltijdse job
- Je werkt 39u per week waardoor je 6 extra verlofdagen opbouwt per jaar
- Je kan rekenen op een marktconform loon naargelang je ervaring
- Ja krijgt heel wat extralegale voordelen zoals: maaltijdcheques, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering en een netto onkostenvergoeding
- Je komt terecht in een bruisende onderneming waar wordt ingezet op persoonlijke en professionele groei
Dit bedrijf is gevestigd in Kortrijk en is actief in de dynamische IT-sector. Er hangt een leuke en bruisende sfeer, zowel binnen het bedrijf als binnen het team. Het kantoor is gemakkelijk bereikbaar met de auto. Interesse in deze vacature? Solliciteer nu en vermeld referentienummer
1811513
Je sollicitatie in 7 stappen
stap 1
Over welke vaardigheden en kwaliteiten beschik je? En belangrijker nog: wat verwacht je van een job? Tijdens een telefonisch gesprek leren we elkaar beter kennen.
stap 2
We vragen je een aantal testen te maken. Zo krijgen wij een duidelijk beeld van jouw kennis en kunnen wij jou de juiste vacatures voorschotelen.
stap 3
Samen met een van onze consultants bespreek je wat jij zoekt in een job en overloop je jouw testresultaten.
stap 4
Op discrete manier winnen we professionele referenties in bij de door jou opgegeven contactpersonen.
stap 5
Vervolgens stellen we je verschillende vacatures voor. Iets voor jou? Dan begeleiden wij jouw vlotjes doorheen de sollicitatieprocedure van de klant.
stap 6
Hebben we een perfecte match voor jou gevonden? Dan ga je aan de slag.
stap 7
Nadat je van start bent gegaan, houden we regelmatig contact. Daarnaast staan wij jou bij met scherpe artikels, concrete opleidingen en heel wat tools zodat jij je voortdurend verder kan ontwikkelen.
Je hebt al een account op Bright Plus. Log je even in alvorens je solliciteert, dan worden alle gegevens al voor jou ingevuld. Als je al een account hebt, log je best eerst in, zo worden alle gegevens al voor jou ingevuld. Als je nog geen account hebt kan je gewoon verder gaan en registreer je in een mum van tijd samen met je sollicitatie.