Al meer dan tien jaar een van de beste Belgische bedrijven om voor te werken
Bright Plus is door Great Place to Work® al 10 keer verkozen tot een van de beste bedrijven om voor te werken in België. Ook in 2022-2023 mogen we ons met trots Great Place to Work® certified noemen!
Wat is het ?
Al 10 keer Great Place to Work
Een Great Place To Work word je niet zomaar. Via een anonieme vragenlijst evalueren je medewerkers het management, de bedrijfscultuur en of het bedrijf een sfeer van vertrouwen creërt. Verder schrijf je ook een culture audit over jouw HR-beleid die experten van de Vlerick Business School evalueren.
En deze titel daar zijn we best fier op. Het zijn namelijk onze schitterende medewerkers die de bedrijfscultuur van Bright Plus zo uniek maken. Samen creëren we een prettige werkplek waar we op een gestructureerde manier resultatenbehalen. Zo kunnen we individueel en als team allemaal groeien.
Werken bij
Werk voor een Belgische topwerkgever
Bij Bright Plus werken stuk voor stuk getalenteerde en enthousiaste mensen die zich elke dag opnieuw met volle goesting inzetten voor onze klanten en kandidaten.
Samenwerken om resultaten te behalen en collegialiteit staan bij Bright Plus centraal. Bij ons ben je geen nummer maar een gezicht, een individu, een persoon. Onze medewerkers zijn niet voor niets de ‘Plus’ in Bright Plus.
Bij Bright Plus vatten we onze bedrijfscultuur samen in drie woorden: persoonlijk, open en professioneel. Zo gaan we om met elkaar, onze kandidaten en onze klanten.
Wil je weten hoe goed je past bij Bright Plus? Kom het te weten via onze CompanyMatch-test.
Over welke vaardigheden en kwaliteiten beschik je? En belangrijker nog: wat verwacht je van een job? Tijdens een telefonisch gesprek leren we elkaar beter kennen.
stap 2
Online testing
We vragen je een aantal testen te maken. Zo krijgen wij een duidelijk beeld van jouw kennis en kunnen wij jou de juiste vacatures voorschotelen.
stap 3
Interview
Samen met een van onze consultants bespreek je wat jij zoekt in een job en overloop je jouw testresultaten.
stap 4
Inwinnen van professionele referenties
Op discrete manier winnen we professionele referenties in bij de door jou opgegeven contactpersonen.
stap 5
Voorstellen van vacatures
Vervolgens stellen we je verschillende vacatures voor. Iets voor jou? Dan begeleiden wij jouw vlotjes doorheen de sollicitatieprocedure van de klant.
stap 6
Let's get started
Hebben we een perfecte match voor jou gevonden? Dan ga je aan de slag.
stap 7
Opvolging, begeleiding & groei
Nadat je van start bent gegaan, houden we regelmatig contact. Daarnaast staan wij jou bij met scherpe artikels, concrete opleidingen en heel wat tools zodat jij je voortdurend verder kan ontwikkelen.
