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Vos collègues utilisent un jargon professionnel ou des règles non écrites que vous ne connaissez pas encore sont employées sur votre lieu de travail ? Nous vous mettons sur la voie !
Vous pensiez que vous aviez été bien préparé durant vos études à la vie sur le lieu de travail ? Pourtant, on y utilise parfois des règles non écrites et vos collègues jonglent avec des termes auxquels vous ne comprenez rien. Vous n’avez aucune idée de ce qu’on attend de vous lorsque vous devez « court-circuiter » ou « externaliser » quelque chose ? Et vous ne comprenez vraiment pas pourquoi les gens lèvent les yeux au ciel lorsque votre téléphone sonne ? Nous allons vous faire découvrir tous les secrets du lieu de travail.
Chaque entreprise en possède, ces règles que tout le monde observe sans qu’elles aient jamais été exprimées. La meilleure manière d’apprendre à les connaître est de bien garder un œil sur vos collègues. Osent-ils passer un appel téléphonique privé pendant les heures de travail ou vous regardent-ils d’un air mécontent lorsque votre GSM se met doucement à sonner ? N’attendez pas que l’on vous fasse une remarque, mais tenez compte de leur réaction pour modifier vos propres habitudes. En tant que nouveau venu, mieux vaut d’ailleurs respecter quelques règles de base au cours des premières semaines :
Le langage typique utilisé sur le lieu de travail dépend du secteur dans lequel vous travaillez et en plus de cela, il évolue rapidement. Nous énumérons ci-dessous quelques termes fréquemment utilisés du jargon d’entreprise dans son ensemble pour vous mettre sur la voie.
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Votre candidature en 7 étapes
étape 1
Quelles sont vos compétences et qualités, et, plus important encore, qu'attendez-vous de votre nouvel emploi ? Nous planifions ensuite un entretien téléphonique pour faire plus ample connaissance.
étape 2
Afin de vous connaître mieux que personne, nous vous faisons passer quelques tests en ligne. Les résultats nous permettent ensuite de vous proposer des offres d'emploi qui vous correspondent.
étape 3
Nous parcourons ensemble les résultats de vos tests et discutons de vos attentes.
étape 4
Nous appelons les personnes de contact dont vous nous avez transmis les coordonnées pour référence.
étape 5
Nous vous soumettons plusieurs offres d'emploi sur mesure. L'une d'entre elles vous attire ? Nous vous mettons alors en contact avec le client et vous aidons tout au long de la procédure de sélection.
étape 6
Nous avons su trouver le job fait pour vous ? Super ! Bonne chance avec votre nouvel emploi !
étape 7
Notre collaboration ne s'arrête pas lors de la signature de votre contrat de travail. Bright Plus continue à vous inspirer, à vous former et à vous accompagner tout au long de votre carrière.