Bijna afgestudeerd en nog niet veel werkervaring? Zo springt jouw cv er toch uit

Je cv maakt natuurlijk vooral indruk met de inhoud:

• Zet bovenaan je contactgegevens, zodat recruiters je kunnen bereiken voor een eventueel gesprek.
• Je diploma(‘s) moet(en) opvallen. Zet dit onderdeel dus zeker vanboven.
• Heb je studentenjobs of stages gedaan? Dan moet je die zeker vermelden.
• Vermijd gaten in je cv. Ben je een tijdje gestopt met studeren of nam je een sabbatjaar, dan kun je dat gerust vertellen.
• Geef ook het niveau van je talenkennis en computervaardigheden aan.
• Wees volledig, maar durf ook informatie te selecteren. Vermeld alleen dingen die relevant zijn. De recruiter heeft geen boodschap aan je lievelingseten.
• Bepaalde persoonlijke informatie is dan net wél weer de moeite waard om te vertellen. Was je scoutsleider? Dan kan dat aantonen dat je erg sociaal bent en een groep kunt aansturen. Zeker de moeite waard om te vermelden dus!
• Geef aan naar welk type functie je op zoek bent. Zo kunnen recuiters je gerichte aanbiedingen bezorgen.
• Schrijffouten zijn uit den boze! Lees je cv zeker goed na en vraag eventueel om een tweede opinie.

Je cv verandert doorheen de jaren. Als pas afgestudeerde heb je misschien nog geen werkervaring, maar daar komt snel verandering in! Hou je cv dus up-to-date en pas hem tijdig aan.

Het oog wil ook wat. Zorg daarom dat je alle informatie op je cv duidelijk en verzorgd weergeeft:

• Werk met titels en een heldere structuur zodat de recruiter in een oogopslag ziet wat je in je mars hebt.
• Een standaard vormgeving is allesbehalve opvallend. Je mag gerust wat extra persoonlijkheid in je cv leggen. Werk met kleur en zorg voor een leuke lay-out, maar maak er ook geen kleurboek van.
• Hou het kort en bondig. Recruiters hebben geen zeeën van tijd en willen snel de juiste informatie. Beperk je tot twee pagina’s.

Veel succes!