Comment fonctionne Management Drives ?
Une analyse en 4 étapes
Répondez à quelques questions
Pour commencer, nous vous poserons quelques questions en vue de générer votre profil. Pas de panique, l'opération ne prend pas plus de 15 minutes !
Nos experts entrent en action
Nous analysons les résultats des réponses récoltées en ligne afin d'établir un profil personnel ou d'équipe. Nous fixons ensuite une entrevue pour discuter de ces résultats.
Session de feedback
Vous aurez ainsi un meilleur aperçu de vos motivations, des taches qui vous donnent de l'énergie, des taches qui vous fatiguent, et du comportement dont vous faites preuve sous pression.
Ne repartez pas les mains vides
Une fois cet entretien terminé, un profil Management Drives personnel ou collectif vous est attribué, un rapport détaillé vous est remis de même qu'un exemplaire du Management Drives book. De cette façon, vous pouvez consulter les résultats.
À VOUS DE CHOISIR
Quelle formule convient à votre entreprise ou à vous-même ?
Profil individuel
Analyse individuellement les motivations de chaque collaborateur.
- Profil personnel Management Drives
- Analyse du profil et rapport de feed-back établi par notre Partenaire Certifié Management Drives
- Moment consacré au feed-back pour passer en revue et expliquer le profil de manière détaillée.
Session d'équipe
Optimisez la dynamique et l’efficacité de l’équipe et de l’organisation grâce à une session d’équipe.
- Profil individuel Management Drives pour l'équipe
- Analyse du profil individuel et de l’équipe
- Clôture par un exercice: en tant qu’équipe, que souhaitez-vous Conserver, Développer et Abandonner.
RENCONTRER LES FORMATEURS
Ceux-ci vous aident à mieux vous connaître ou à cerner votre équipe
Nos formateurs certifiés ont été formés pour analyser et expliquer les motivations de vos travailleurs ou celles de votre équipe. Ils vous accompagnent tout au long du processus et répondent volontiers à vos questions.
FORMATEUR
Ellen Bral
"Management Drives me permet de comprendre les motivations d'une personne, d'une équipe ou d'une organisation et la manière dont elles peuvent influencer votre comportement.
FORMATEUR
Stéphanie Van Parys
"Pour moi, les moteurs du management sont la prise de conscience de ce qui motive les individus, les équipes et les organisations."
FORMATEUR
Caroline Vleugels
"Les entraînements de gestion me donnent une meilleure idée de la manière dont une équipe peut mieux travailler ensemble."
Certified Trainer Management Drives
"Pour moi, la force de Management Drives réside dans le fait que l'approche est claire et facile à interpréter pour tout le monde.
