OUTSOURCING
Pourquoi les organisations choisissent Outsourcing ?
Un service de votre entreprise est (trop) occupé ? L'externalisation vous permet d'apporter rapidement l'expertise adéquate pour garantir la continuité de vos activités.
Demandez un Project Consultant pour une période ou un projet de votre choix afin de vous concentrer sur vos activités principales, de pallier des absences telles que la maladie ou le congé de maternité, ou de résoudre des problèmes de capacité.
SOLUTIONS
Nos solutions pour les petites et grandes entreprises
Chaque projet a ses propres caractéristiques et exigences. Il est donc important d'engager le bon Project Consultant ou le bon Freelance. Quel que soit votre défi, avec nos trois équipes d'externalisation, nous trouverons l'expert dont vous avez besoin.
Project Outsourcing
Le collègue ad hoc pour votre projet temporaire
Nos Project Consultants et nos freelances talentueux et expérimentés soutiennent des entreprises dans divers secteurs
Pour des compétences spécifiques ou un travail à temps partiel, vous pouvez faire appel à nos freelances.
RH Project Sourcing
Expertise en RH
Nos experts en ressources humaines se feront un plaisir de vous aider pour vos projets RH : onboarding, payroll, Learning & Development… et bien plus encore.
Total Outsourcing
Renforcer votre équipe à long terme
Dans le cadre du Total Outsourcing, vous recevez un renfort pendant au moins un an. Après quoi, vous avez la possibilité d’engager la personne à titre permanent si vous le souhaitez.
Vous préférez choisir vous-même ?
Chercher du talent
Vous savez déjà quel profil rechercher et souhaitez surtout savoir qui est disponible ?
Bonne nouvelle : vous pouvez également effectuer vous-même une recherche dans notre base de données de Project Consultants en utilisant les filtres pertinents.
Notre expertise
Ce que vous pouvez attendre de nous
Un véritable entretien exploratoire
Nous regardons au-delà de votre offre d’emploi. Nous voulons vraiment comprendre votre organisation et prenons le temps d’apprendre à vous connaître : de la dynamique de votre équipe et de la culture de votre entreprise aux détails concrets du poste. De cette manière, nous nous assurons que le Project Consultant correspond non seulement à ce qui est écrit sur le papier, mais aussi à votre équipe.
Connaissance partagée du marché
Le marché du travail multilingue a peu de secrets pour nous. Nous savons ce qui fonctionne, nous suivons les tendances de près et nous vous donnons des conseils pratiques qui vous permettent d’avancer. Nous partageons avec plaisir nos idées avec vous dans une variété d’articles (notre Guide des salaires est incontournable), dans des podcasts ou lors d’événements.
Des conseils honnêtes, sans exception
Pas de promesses en l’air, mais des accords clairs. Nous privilégions une communication ouverte et nous réfléchissons avec vous. Et parfois, nous vous proposons un candidat que vous n’auriez peut-être pas envisagé vous-même, mais qui s’avère le bon.
