HR & Communicatie Officer
Hulp nodig met deze vacature?
Volledige functiebeschrijving
We zoeken een dynamische HR & Communicatie Officer als uitbreiding voor ons team in Zwijndrecht. De positie speelt een kritische rol in het beheren van de onboardings en personeelsdossiers als het uitbouwen van onze interne en externe communicatiestrategie en in het versterken van onze branding positie.
JOB OMSCHRIJVING
- Je staat in voor de rekrutering. Je voert de sollicitatiegesprekken maar volgt nadien ook de onboarding op
- Je plant jobbeurzen en events op het bedrijf in the picture te zetten en de juiste kandidaten te vinden
- Je verzorgt de interne en externe communicatie van het bedrijf.
- Je bouwt het intranet uit tot een breed informatieplatform ten behoeve van de werknemers.
- Je speelt een voorname rol in de employer branding o.m. door het creëren en onderhouden van content voor de LinkedIn bedrijfspagina en door het ondersteunen van jobbeurzen en commerciële bedrijfsactiviteiten.
Dit ben jij:
- Je hebt een bachelor of master op zak en hebt hierin een eerste aantoonbare ervaring.
- Je hebt een sterk taalgevoel en talent voor copywriting, en creëert moeiteloos content op maat van diverse doelgroepen en contexten.
- Je beschikt over overtuigende presentatievaardigheden en weet opportuniteiten te benutten om het bedrijf zichtbaar te maken via social media en andere communicatiekanalen.
- Je beheerst het Nederlands en Engels uitstekend, zowel schriftelijk als mondeling. Daarnaast heb je een goede kennis van het Frans.
- Je hebt sterke interpersoonlijke vaardigheden en werkt vlot met tools zoals M365, Adobe en Canva.
What's in it for you:
- Je komt terecht in een uitdagende en ondernemende werkomgeving waar je je volop kan ontwikkelen.
- Je ontvangt een competitief salaris aangevuld met extra-legale voordelen
- Je maakt gebruik van een flexibel verloningspakket via het Flex Income Plan (o.a. fietsleasing, teletolbadge, Waterbus-abonnement, multimedia).
- Je geniet van 20 wettelijke verlofdagen, aangevuld met 12 ADV-dagen
- Je werkt met glijdende uurroosters die zorgen voor een goede work-life balans.
Je komt terecht in een grote onderneming.
Hulp nodig met deze vacature?
Hoe solliciteren?
Zo werkt onze Sollicitatieprocedure
Telefonische screening
We leren elkaar kennen en ontdekken jouw talenten, verwachtingen en ambities.
Online testing
Met enkele korte testen krijgen we inzicht in je kennis en vaardigheden.
Persoonlijk Interview
Samen met een consultant bespreek je je wensen en resultaten.
Voorstellen van vacatures
We tonen je jobs die écht bij jou passen en begeleiden je door de sollicitatieprocedure.
De match
Gevonden? Dan ga je snel en vlot aan de slag.
Opvolging, begeleiding & groei
Ook na je start blijven we je coachen, inspireren en ondersteunen met trainingen, tools en events.
Boost je carrière
