Klantenadviseur payroll grote ondernemingen
Hulp nodig met deze vacature?
Volledige functiebeschrijving
In deze functie ben je het eerste aanspreekpunt voor klanten met vragen over payroll, sociaal-juridische materie en loonadministratie. Je zorgt voor een correcte en tijdige loonverwerking en staat in voor een nauwkeurige opvolging van de personeelsadministratie.
Daarnaast werk je nauw samen met verschillende externe partners, beheer je klantendossiers en zorg je voor een correcte administratieve opvolging. Je onderhoudt regelmatig contact met klanten, zowel telefonisch als tijdens overlegmomenten, waarbij je hun behoeften in kaart brengt en hen proactief adviseert over passende HR-oplossingen en dienstverlening.
- Bachelor- of masterdiploma.
- Minstens 5 jaar relevante ervaring binnen payroll.
- Grondige kennis van sociaal recht, arbeidsrecht en sociale wetgeving.
- Sterke interesse om vakkennis voortdurend up-to-date te houden.
- Nauwkeurige, discrete en gestructureerde manier van werken.
- Ervaring met loon- en personeelsadministratie.
- Klantgerichte en communicatief sterke persoonlijkheid.
- Vlotte samenwerking met klanten, collega's en externe partners.
- Proactieve ingesteldheid en oplossingsgericht denken.
- Stressbestendig en in staat om complexe dossiers efficiënt op te volgen
Talen:
- Nederlands
- Frans
- Competitief salarispakket aangevuld met een uitgebreid pakket aan extralegale voordelen.
- Flexibel verloningsplan met keuzemogelijkheden op maat.
- Maaltijd-, eco- en cadeaucheques.
- Hospitalisatie- en groepsverzekering.
- Ruime opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Moderne en professionele werkomgeving met aandacht voor persoonlijke groei.
- Glijdende werkuren en mogelijkheid tot telewerk na de inwerkperiode.
- Sterke focus op welzijn en een gezonde work-lifebalans.
- 32 verlofdagen bij een voltijdse tewerkstelling.
Deze klant staat bekend om een mensgerichte en klantgerichte bedrijfscultuur, waarin samenwerking en flexibiliteit centraal staan. Ze zetten sterk in op een persoonlijke aanpak en kwalitatieve dienstverlening, met oog voor zowel klanten als medewerkers.
Daarnaast hechten ze veel belang aan het welzijn en de professionele ontwikkeling van hun medewerkers en creëren ze een werkomgeving waarin iedereen zich gewaardeerd voelt en de kans krijgt om te groeien.
Hulp nodig met deze vacature?
Hoe solliciteren?
Zo werkt onze Sollicitatieprocedure
Telefonische screening
We leren elkaar kennen en ontdekken jouw talenten, verwachtingen en ambities.
Online testing
Met enkele korte testen krijgen we inzicht in je kennis en vaardigheden.
Persoonlijk Interview
Samen met een consultant bespreek je je wensen en resultaten.
Voorstellen van vacatures
We tonen je jobs die écht bij jou passen en begeleiden je door de sollicitatieprocedure.
De match
Gevonden? Dan ga je snel en vlot aan de slag.
Opvolging, begeleiding & groei
Ook na je start blijven we je coachen, inspireren en ondersteunen met trainingen, tools en events.
Boost je carrière
