Un stage réussi est une opération win-win à la fois pour le stagiaire et le maître de stage

Ils sont de plus en plus polyvalents et par conséquent, une expérience professionnelle et donc pratique offre une valeur ajoutée, au-delà de tout diplôme. Transformez votre stage en expérience professionnelle réussie qui vous offre des atouts supplémentaires dans votre quête du job idéal.

Anticiper et planifier, suivre minutieusement des projets et prendre des responsabilités ne sont que quelques compétences de plus en plus recherchées par les entreprises. Obtenir un diplôme constitue déjà une première étape importante, mais compléter celui-ci d'une expérience pratique qui concrétise votre motivation, votre enthousiasme et votre professionnalisme est l’étape suivante indispensable.

Qu’il s’agisse de stages de découverte (visant à faire connaissance avec diverses activités professionnelles), de stages d’observation (accompagner un professionnel) ou de stages participatifs (le stagiaire accomplit activement un certain nombre de tâches), de plus en plus de formations intègrent une expérience pratique dans leurs objectifs. Les étudiants peuvent ainsi goûter au monde concret des entreprises durant leurs études.

Un stage vous offre l’opportunité de mettre en pratique ce que vous avez appris durant votre formation. De plus, vous pouvez, grâce à votre stage, découvrir des entreprises, des secteurs ou mêmes des cultures internationales qui vous permettent d’évoluer non seulement sur le plan professionnel mais aussi en tant que personne.

Les stagiaires sont encouragés à repousser leurs limites, au propre comme au figuré, privilégiant ainsi le développement personnel et la responsabilisation. En plus de découvrir vos propres talents, votre motivation personnelle et vos points à améliorer, vous apprenez, grâce à votre stage, à connaître des organisations et des entreprises, voire même d’autres pays. Vous découvrez ainsi vers quoi se portent vos affinités et avez une meilleure idée des attentes et exigences des futurs employeurs.

Du point de vue des entreprises aussi, il est intéressant de proposer des places de stage. Elles peuvent faire appel à une aide supplémentaire, bénéficient d’idées neuves et font la promotion de leur propre organisation en cas de stages positifs. Les maîtres de stage investissent en outre délibérément dans la formation d’étudiants ou de jeunes diplômés qui pourra ensuite évoluer vers un emploi permanent au sein de l’entreprise.

Cela joue naturellement en faveur de l’étudiant qui fait connaissance avec le marché de l’emploi, sait mieux ce qu’il se passe sur le terrain et acquiert une expérience concrète. En même temps, il a l’opportunité de faire ses preuves en tant que collaborateur potentiel enthousiaste. Bref, une opération win-win pour les deux parties.