Vous allez postuler ? Voici 5 idées originales pour sortir du lot !

Voici donc 5 idées créatives pour que votre candidature sorte désormais du lot.

En 2020, postuler est devenu une compétence en soi. À l’ère du numérique, même les CV interactifs sont devenus ordinaires. En effet, vos concurrents sont tout aussi avides de se montrer sous leur meilleur jour. Imaginez alors que votre entourage vous recommande pour une fonction...

Au lieu de flâner sans but sur les réseaux sociaux, vous pourriez mettre ceux-ci à profit pour votre candidature. Créez un compte sur lequel vos contacts en ligne peuvent expliquer pourquoi vous êtes le collaborateur rêvé et élaborez ainsi une campagne qu’aucun recruteur ne pourra ignorer.

Vous en connaissez, vous, des recruteurs qui jettent illico des pralines ou des friandises à la poubelle ? Cette réflexion a incité le candidat Rob Jervis a transformer son CV en boîte de chocolats. Une idée à croquer !

 Le CV de Samuel Profeta, quant à lui, s’est transformé en brique de lait des plus alléchantes.

Tout le monde sait que les recruteurs font des recherches sur Internet à propos des candidats. Sachant cela, vous pouvez, en tant que chercheur d’emploi, retourner la situation à votre avantage en faisant l’acquisition d’une publicité Google Ad.

En associant votre site Internet, blog ou espace candidat à cette annonce, c’est aussi la première chose que votre futur employeur verra lorsqu’il se mettra à la recherche de vos secrets publics.

Entre lettres de motivation sur un sous-verre en carton, CV en Lego et immenses panneaux d’affichage le long de la route : les idées les plus folles ont déjà été testées. Le message récurrent ? L’art de se mettre en lumière ! D’ailleurs, cette devise pourrait bien être votre salut.

Vous rappelez-vous, au cours d’éducation plastique, ces boîtes que l’on fabriquait, dans lesquelles une ampoule s’allumait à l’ouverture du couvercle ? Eh bien, quoi de mieux, pour vous mettre en lumière auprès de votre recruteur, que d’envoyer votre boîte avec votre candidature ?

Vous recherchez d’autres idées DIY pour attirer l’attention ? Pourquoi pas une vidéo de présentation interactive, un courrier « anonyme » en lettres découpées ou une B.D. contant toutes vos aventures professionnelles ?

Si les recruteurs parcourent votre CV en quelques secondes à peine, c’est évidemment parce qu’ils ont une charge de travail colossale et une immense pile de lettres de candidature à compulser. Mais quand on travaille aussi dur, on a aussi besoin de souffler de temps en temps ! Un CV ludique, sous forme de mots croisés ou de mots cachés par exemple, offrira un peu de distraction à un recruteur surmené, tout en attirant l’attention.

Vous voulez de suite tenter votre chance avec l’une de ces idées ? Trouvez le job qui vous correspond vraiment sur https://www.brightplus.be/fr/jobs.