Payroll & HR Generalist
Description complète du poste
Cette offre d’emploi n’est disponible qu’en néerlandais
Ben jij een HR-professional met passie voor payroll én people management? Voor een dynamische organisatie zoeken we een Payroll & HR Generalist!
Welke taken zal je uitvoeren als Payroll & HR Generalist?
- Beheer en voorbereiding van de loonadministratie (samen) met het sociaal secretariaat
- Opvolging van sociale documenten en personeelsadministratie (in- en uitdiensttreding, tijdsregistratie, economische werkloosheid)
- Beheer en opvolging van HR-data in SuccessFactors en ondersteuning bij HR-rapporteringen
- Adviseren van managers rond sociale wetgeving en HR-gerelateerde vragen
- Ondersteuning bij rekrutering, interne doorgroei en HR-projecten inclusief subsidies voor opleidingen
Wie zoeken wij als Payroll & HR Generalist?
- Bachelor denkniveau met minstens 1 jaar relevante ervaring binnen HR of payroll
- Dagelijkse ervaring met een ERP-systeem en vlotte kennis van MS Office
- Goede kennis Nederlands en Frans, zowel mondeling als schriftelijk
- Communicatief, sociaal vaardig en flexibel ingesteld
- Proactieve teamplayer met interesse in zowel administratie als mensgerichte HR
Wat krijg je in de plaats als Payroll & HR Generalist?
- Fulltime job vaste job (40u/week, 4/5e bespreekbaar) met flexibele werkuren
- Competitief salaris + extralegale voordelen (maaltijdcheques, groepsverzekering, bonus, bedrijfswagen afhankelijk van rol)
- 20 wettelijke verlofdagen + 10 ADV-dagen en collectieve sluiting (zomer + eindejaar)
- Mogelijkheid tot 1 dag thuiswerk na inwerkperiode en stabilisatie team
- Moderne werkomgeving met parking en sterke focus op work-life balance
Je komt terecht in een internationale en stabiele organisatie actief binnen de bouw- en industriële sector, waar innovatieve en kwalitatieve oplossingen centraal staan. De bedrijfscultuur wordt gekenmerkt door een hands-on aanpak, korte communicatielijnen en aandacht voor samenwerking en persoonlijke ontwikkeling.
Besoin d'aide avec cette offre d'emploi ?
STIMULER VOTRE CARRIÈRE