Tijdelijke medewerker debiteurenbeheer - 2/5
Besoin d'aide avec cette offre d'emploi ?
Description complète du poste
Medewerker Debiteurenopvolging | Deeltijds 2/5 | Tijdelijk
Ben jij administratief sterk en heb je ervaring binnen debiteurenbeheer? Voor één van onze klanten zijn we op zoek naar een deeltijdse tijdelijke Medewerker Debiteurenopvolging die het financiële team versterkt tot (minstens) eind februari 2027. Je komt terecht in een dynamische werkomgeving waar nauwkeurigheid, klantgerichtheid en verantwoordelijkheid centraal staan.
Jouw takenpakket
In deze functie ben je verantwoordelijk voor de administratieve en financiële opvolging van openstaande klantenfacturen. Je zorgt ervoor dat betalingen tijdig gebeuren en ondersteunt daarnaast enkele administratieve projecten binnen de afdeling.
- Je volgt openstaande facturen op en verstuurt betalingsherinneringen.
- Je onderhoudt telefonisch en schriftelijk contact met klanten over betalingen.
- Je maakt duidelijke afspraken met klanten en volgt deze correct op.
- Je ondersteunt de administratie bij de overgang naar een nieuw ERP-systeem.
- Je zorgt voor een nauwkeurige verwerking en opvolging van dossiers.
Wie ben jij?
- Je hebt minstens één jaar ervaring binnen debiteurenbeheer, boekhouding of een gelijkaardige functie.
- Je werkt nauwkeurig, zelfstandig en georganiseerd.
- Je bent klantgericht en denkt oplossingsgericht mee.
- Je hebt ervaring met boekhoudsoftware (Bvb. Exact)
- Je hebt een goede kennis van het Nederlands; kennis van het Frans is een pluspunt.
Ons aanbod
- Je ontvangt een correct salaris brutoloon conform een 2/5 tewerkstelling.
- Je geniet van maaltijdcheques, ecocheques en een sectorpremie (PC 200).
- Je werkt volgens een flexibel af te spreken deeltijds uurrooster.
- Je komt terecht in een professionele en ondersteunende werkomgeving.
- Je maakt kans op een contractverlenging na een positieve evaluatie en afhankelijk van de noden van de organisatie.
Je komt terecht in een dynamisch bedrijf gelegen in Deurne.
Besoin d'aide avec cette offre d'emploi ?
Comment postuler ?
Voici comment se déroule notre procédure de candidature
Premier contact téléphonique
Nous faisons connaissance et découvrons vos talents, vos attentes et vos ambitions.
Tests en ligne
Quelques tests rapides nous donnent une idée claire de vos compétences et de vos connaissances.
Entretien personnalisé
Avec un consultant, vous échangez sur vos objectifs et vos résultats.
Présentation d’offres d’emploi
Nous vous proposons des postes adaptés à votre profil et vous accompagnons tout au long du processus de recrutement.
Le bon match
Trouvé le poste idéal ? Vous commencez votre nouvelle mission sans attendre.
Suivi & développement
Même après votre démarrage, nous restons à vos côtés avec du coaching, des formations, des outils et des événements pour vous faire progresser.
STIMULER VOTRE CARRIÈRE
