Je browser is verouderd.

Sommige inhoud kan verloren gaan of zal niet correct weergegeven worden.

Gelieve een meer recente versie van je browser te installeren.

Upgrade je browser

Bring a friend en verdien €2000!

Een vriend of vriendin aan een leuke job helpen én er voor beloond worden door Bright Plus? Jep, dat kan! Jij versterkt ons team met een nieuwe collega, wij trakteren jou op €2000. Ontdek alles over onze ‘Bring a friend’ actie en duik in je netwerk.

Bring A Friend Outsourcing Solutions

Vergroot ons team en verdien €2000!

Heb jij een vriend, vriendin, broer, zus of misschien gewoon een verre kennis die op zoek is naar een leuke nieuwe job? En zou je een financieel extraatje op het einde van de maand wel eens kunnen gebruiken? Dan hebben wij geweldig goed nieuws voor jou, want Bright Plus rekruteert! 

Hoe deelnemen?

Het enige wat je hoeft te doen om die supertoffe collega en dat extraatje te scoren, is ons de contactgegevens van jouw werkzoekende vriend(in) bezorgen via dit formulier. Daarna gaan wij razendsnel over tot actie. We nemen contact op en bekijken of er effectief een match is. Is jouw vriend(in) minimum 3 maanden aan de slag bij Bright Plus of Bright Plus Outsourcing Solutions? Dan ontvang jij een brutopremie van €2000! Piece of cake!

Overtuigd?

Klinkt dat als muziek in je oren? Neem dan vandaag nog deel aan deze actie. Hop, verzamel die contactgegevens, bezorg je vriend(in) een leuke job en vier dit samen op het volgende event!*

*Enkel geldig voor interne medewerkers van Bright Plus en van Bright Plus Outsourcing Solutions en van toepassing op nog onbekende kandidaten binnen Bright Plus. Bekijk de volledige actievoorwaarden.

Bring a friend formulier

Je sollicitatie in 7 stappen

Hoe werkt mijn sollicitatie?

stap 1

Telefonische screening

Over welke vaardigheden en kwaliteiten beschik je? En belangrijker nog: wat verwacht je van een job? Tijdens een telefonisch gesprek leren we elkaar beter kennen.

stap 2

Online testing

We vragen je een aantal testen te maken. Zo krijgen wij een duidelijk beeld van jouw kennis en kunnen wij jou de juiste vacatures voorschotelen.

stap 3

Interview

Samen met een van onze consultants bespreek je wat jij zoekt in een job en overloop je jouw testresultaten.

stap 4

Inwinnen van professionele referenties

Op discrete manier winnen we professionele referenties in bij de door jou opgegeven contactpersonen.

stap 5

Voorstellen van vacatures

Vervolgens stellen we je verschillende vacatures voor. Iets voor jou? Dan begeleiden wij jouw vlotjes doorheen de sollicitatieprocedure van de klant.

stap 6

Let's get started

Hebben we een perfecte match voor jou gevonden? Dan ga je aan de slag.

path-start
path-to-right-short
path-to-left-long
path-to-right-long
path-to-left-short
path-end-to-right-short

stap 7

Opvolging, begeleiding & groei

Nadat je van start bent gegaan, houden we regelmatig contact. Daarnaast staan wij jou bij met scherpe artikels, concrete opleidingen en heel wat tools zodat jij je voortdurend verder kan ontwikkelen.