Gelieve een meer recente versie van je browser te installeren.
Bij Bright Plus zijn we echte Career Makers. Wij zijn de plus tussen bedrijven en startende professionals. Of je nu je carrière wil starten in administratie, hr, sales, marketing of logistiek. Bright Plus boost de carrière van meertalige professionals. Al 30 jaar lang.
Hoe we jou helpen
Een starterjob vinden is niet altijd even makkelijk. Naast jouw professionele agent zijn we ook een lange-termijnpartner met onze klanten. Solliciteren via Bright Plus betekent dus dat je al een voet tussen de deur hebt bij heel wat bedrijven. Ook kennen wij de interne bedrijfsculturen waardoor we jou verzekeren van een perfecte jobmatch.
Pas afgestudeerd en op zoek naar een job? Dankzij ons Bright Young Grad-programma bouw jij met een vast contract volop aan jouw eerste werkervaringen. Naast de job van Junior Project Consultant neem je ook deel aan een driedaagse masterclass waarin we je begeleiden naar de opstart van je eerste project.
Je behaalde net je diploma en je vraagt je af hoe het nu verder moet om die eerste job te strikken. Vanuit onze expertise geven we je doorheen deze brochure graag een aantal tips om je zoektocht naar die ideale job van A tot Z succesvol aan te pakken én af te ronden.
Niet gevonden wat je zocht? Solliciteer spontaan
Expertises
Een selectiekantoor opent deuren
Omdat wij weten dat de sprong van de schoolbanken naar de werkvloer best spannend is, staan wij klaar om je te ondersteunen. Samen bespreken we uitgebreid wat jouw wensen en ambities zijn. Enkel zo kunnen we je koppelen aan een werkgever die volledig aan de verwachtingen voldoet.
Als marktleider in onze niche hebben we over de jaren heen tal van gerenommeerde klanten verzameld, waar jij je talenten volop kan inzetten!
Maar ook na opstart laten we je niet in de steek. We blijven ondersteunen met innovatieve tools die helpen bij het uitbouwen en het verder aanscherpen van je skills zodat jij elke dag kan groeien.
Openstaande vacatures
Blijf mee
Je sollicitatie in 7 stappen
stap 1
Over welke vaardigheden en kwaliteiten beschik je? En belangrijker nog: wat verwacht je van een job? Tijdens een telefonisch gesprek leren we elkaar beter kennen.
stap 2
We vragen je een aantal testen te maken. Zo krijgen wij een duidelijk beeld van jouw kennis en kunnen wij jou de juiste vacatures voorschotelen.
stap 3
Samen met een van onze consultants bespreek je wat jij zoekt in een job en overloop je jouw testresultaten.
stap 4
Op discrete manier winnen we professionele referenties in bij de door jou opgegeven contactpersonen.
stap 5
Vervolgens stellen we je verschillende vacatures voor. Iets voor jou? Dan begeleiden wij jouw vlotjes doorheen de sollicitatieprocedure van de klant.
stap 6
Hebben we een perfecte match voor jou gevonden? Dan ga je aan de slag.
stap 7
Nadat je van start bent gegaan, houden we regelmatig contact. Daarnaast staan wij jou bij met scherpe artikels, concrete opleidingen en heel wat tools zodat jij je voortdurend verder kan ontwikkelen.
