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Baisse de régime au boulot ? Ou est-ce plus grave que cela ? Voici les signes montrant qu’il est temps de trouver un nouveau travail.
Nous avons tous envie, à un moment ou à un autre, de laisser tomber notre travail. En général, ce sentiment ne dure pas. Arrêtez-vous un instant sur ce qui vous rend heureux dans votre fonction ou dans votre entreprise : les défis, le contenu de la fonction ou l’ambiance. Faites éventuellement part de vos réserves à votre supérieur durant une conversation constructive. Vous ne retrouvez, malgré tout, pas votre joie de travailler ? Les discussions avec votre manager, votre chef d’équipe ou vos collègues ne résolvent rien ? Alors, vous feriez mieux de chercher un autre emploi.
Votre journée de travail n’a même pas encore commencé que vous voulez déjà vous remettre au lit. Vous partez tous les jours travailler avec des pieds de plomb.
Maux de tête, douleurs d’estomac, problèmes de concentration : votre corps exprime ce que vous n’osez pas admettre.
Vous êtes négatif et stressé. Vous ne parlez plus que des mauvais côtés de votre métier. Vous réagissez de manière très piquante et votre famille ou vos amis sont en première ligne.
Vous n’éprouvez plus de plaisir à accomplir vos tâches ? Votre métier ne vous offre plus d’opportunités d’évoluer sur le plan personnel ou professionnel et il n’y a pas d’autres défis internes que vous pourriez relever ? Vos compétences et vos talents ne sont pas tous mis à profit ? Ou vous n’apprenez vraiment plus rien ?
Les entreprises évoluent. La culture d’entreprise peut changer au point de ne plus cadrer avec votre personnalité. Ou vous découvrez que votre entreprise défend quelque chose en quoi vous ne croyez pas.
Vous n’êtes plus productif – même si vous êtes apte à accomplir vos tâches. Votre apathie influence vos prestations.
Vous passez de moins en moins de temps avec votre famille et vos amis parce que vous êtes absorbé par votre travail – sans le vouloir ? Vous avez déjà abordé le sujet avec votre manager, mais aucune solution ne se profile ?
Vous avez reçu une promotion – mais votre salaire est resté inchangé ? Vous ne recevez pas un salaire décent alors que votre entreprise tourne bien ? Votre fiche de salaire émousse votre goût du travail ? Consultez l'outil salarial pour voir si vous portez un regard réaliste sur votre salaire.
Vous êtes heureux dans votre métier ? Ou vous êtes prêt à quitter votre emploi et à postuler ?
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Votre candidature en 7 étapes
étape 1
Quelles sont vos compétences et qualités, et, plus important encore, qu'attendez-vous de votre nouvel emploi ? Nous planifions ensuite un entretien téléphonique pour faire plus ample connaissance.
étape 2
Afin de vous connaître mieux que personne, nous vous faisons passer quelques tests en ligne. Les résultats nous permettent ensuite de vous proposer des offres d'emploi qui vous correspondent.
étape 3
Nous parcourons ensemble les résultats de vos tests et discutons de vos attentes.
étape 4
Nous appelons les personnes de contact dont vous nous avez transmis les coordonnées pour référence.
étape 5
Nous vous soumettons plusieurs offres d'emploi sur mesure. L'une d'entre elles vous attire ? Nous vous mettons alors en contact avec le client et vous aidons tout au long de la procédure de sélection.
étape 6
Nous avons su trouver le job fait pour vous ? Super ! Bonne chance avec votre nouvel emploi !
étape 7
Notre collaboration ne s'arrête pas lors de la signature de votre contrat de travail. Bright Plus continue à vous inspirer, à vous former et à vous accompagner tout au long de votre carrière.