Onderzoeksproject: De toekomst van meertalige professionals in een door AI gedreven arbeidsmarkt

Al jarenlang spelen meertalige professionals een sleutelrol in bijvoorbeeld HR, sales, logistiek, marketing en administratie. Ze verbinden teams, ondersteunen klanten en zorgen voor duidelijke communicatie tussen uiteenlopende stakeholders. Maar hun functies veranderen. Met de doorbraak van generatieve AI worden routinetaken steeds vaker geautomatiseerd, terwijl communicatie-intensieve, contextgevoelige en relationele taken aan belang winnen. Dat creëert nieuwe verwachtingen én onzekerheden, zowel voor professionals als werkgevers.

Deze evoluties tonen aan hoe belangrijk een helder, toekomstgericht kader is dat organisaties helpt begrijpen hoe de rol van meertalige professionals verandert. Bestaande selectie- en ontwikkelingsprocessen houden te weinig rekening met de impact van AI, waardoor het moeilijk wordt om talent duurzaam in te zetten en te laten groeien in een arbeidsmarkt die snel evolueert.

Daarom starten Bright Plus en Vlerick Business School dit onderzoek. Met vertegenwoordigers Linda Cappelle, Jolien Nulens en Jens Martens (Bright Plus) en Professor Katleen De Stobbeleir en onderzoeker Elke Van de Wiele (Vlerick), onderzoeken we hoe meertalige vaardigheden veranderen in een arbeidsmarkt waar AI steeds meer aanwezig is. Welke skills worden belangrijk? Hoe kunnen organisaties zich voorbereiden? En hoe kunnen meertalige professionals blijven groeien? Het doel: organisaties helpen omgaan met deze veranderingen en meertalig talent laten uitblinken in een steeds complexere wereld.

Dit project is mogelijk dankzij de samenwerking tussen Bright Plus en Vlerick Business School.