Oumaima apprend chaque jour à mieux se connaître en tant que professionnelle des RH
Oumaima est consultante en projets RH chez Bright Plus Outsourcing Solutions depuis 2021
En tant que jeune diplômée, il ne m'a pas toujours été facile de savoir quel métier je voulais exercer. Le large éventail d'opportunités sur le marché de l'emploi n'a fait que compliquer cette recherche.
La seule chose que je pouvais dire avec certitude, c'est que j'avais un fort intérêt pour les RH et que je souhaitais être le pont entre l'organisation et le personnel. Bright Plus m'a donc offert un début de carrière idéal.
Mon métier de consultante en projets RH
Chaque projet me plonge dans le monde fascinant des ressources humaines. Avec les différents projets qui me sont proposés, je me retrouve toujours dans des organisations et des postes différents où je peux me développer pleinement pour devenir une véritable experte en ressources humaines. Je découvre ainsi ce que j'aime faire ou non. Je dispose d'une plus grande capacité d'adaptation et je peux constamment élargir mon réseau.
Cela fait maintenant un an et demi que je travaille en tant que consultante en projets RH et je peux dire que j'ai énormément évolué en peu de temps. J'apprends constamment et j'acquiers de nouvelles perspectives grâce à la variété des projets. Je peux toujours remplir mon sac à dos de nouvelles compétences et de grandes expériences.
"Grâce à mes diverses expériences de projet en tant que consultante en projets RH, je suis beaucoup plus confiante pour traiter les questions et les problèmes liés aux RH. J'ai acquis une meilleure perspective sur les choses qui me stimulent et j'apprends chaque jour à mieux me connaître en tant que professionnel des RH."
"Grâce à mes diverses expériences de projet en tant que consultante en projets RH, je suis beaucoup plus confiante pour traiter les questions et les problèmes liés aux RH. J'ai acquis une meilleure perspective sur les choses qui me stimulent et j'apprends chaque jour à mieux me connaître en tant que professionnel des RH."
Pourquoi j'aime ce que je fais
Mes expériences de projets
Par exemple, mon premier projet était un poste de responsable des ressources humaines dans un environnement psychiatrique médico-légal. Avec ma formation en psychologie du travail et des organisations et ma passion pour les ressources humaines, ce projet était idéal. Au cours de ce projet, j'ai pu utiliser pleinement mes compétences en communication et mes techniques d'entretien. En particulier lors du suivi des employés, des présentations et des entretiens avec les managers sur des questions liées aux ressources humaines.
J'ai pu acquérir de nombreuses connaissances sur la législation sociale et le secteur spécifique et j'ai pu contribuer à la réflexion sur l'optimisation de divers processus RH. Après ce projet, j'étais beaucoup plus forte et plus confiante.
Ensuite, j'ai eu la chance de participer à un projet interne en tant que consultante en ressources humaines, où j'étais responsable de l'ensemble du processus de recrutement et d'embauche. J'ai découvert à cette occasion à quel point tout le monde est accessible au sein de Bright Plus et qu'il existe une culture qui encourage la communication ouverte. Bright Plus se soucie de ses employés et cela se remarque immédiatement.
Je vais bientôt commencer à travailler dans une entreprise internationale en tant que responsable des ressources humaines. J'ai hâte de mettre à nouveau en pratique les connaissances que j'ai déjà acquises et d'en apprendre encore plus sur la manière dont les politiques de ressources humaines sont appliquées dans ce secteur.
Suivi et conseils sur le lieu de travail
Grâce à ces différentes expériences, en tant que consultante en projets RH, j'ai acquis beaucoup plus d'assurance pour traiter les questions et les problèmes liés aux RH.
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