Le programme d’inspiration High Five

Parce qu’on ne peut jamais assez miser sur le bien-être de ses collaborateurs, nous avons transformé l’ouvrage High Five for Work-life de notre directrice générale Linda Cappelle en un vaste programme d’inspiration avec des vidéos, des check-lists, des fiches à remplir et bien plus encore. Vous pouvez ainsi véritablement mettre en œuvre votre politique de bien-être au sein de votre organisation. Il ne s’agit pas d’un processus fastidieux, mais de 6 chapitres clairs que vous pouvez consulter à votre rythme.

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Message de bienvenue de Linda

Bienvenue dans le programme d’inspiration High Five ! Nous y partageons de nombreux conseils supplémentaires et nous vous expliquons comment nous nous engageons pour le bien-être de nos collaborateurs. Car le succès commence par une équipe heureuse !

Notre directrice générale, Linda Cappelle, autrice de High Five for Work-life (et plus encore 😉), vous raconte ce que signifie le bien-être pour nous et ce que vous pouvez attendre de ce programme.

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Les 6 piliers

2511 BRI Landingspagina Link Detailpagina Gezond

La santé

Des collaborateurs en bonne santé : cela va bien au-delà de faire plus de sport ou manger moins de sucreries. Cela commence par de petites habitudes.

2511 BRI Landingspagina Link Detailpagina Geinformeerd

L’information

Des collaborateurs en bonne santé : cela va bien au-delà de faire plus de sport ou manger moins de sucreries. Cela commence par de petites habitudes.

2511 BRI Landingspagina Link Detailpagina Gelukkig

Le bonheur

Le bonheur au travail ne se trouve pas dans les primes ou les voitures d’entreprise rutilantes, mais dans la solidarité et la reconnaissance. Voici comment vous y prendre.

2511 BRI Landingspagina Link Detailpagina Gemotiveerd

La motivation

Les employés très motivés se sentent plus impliqués dans votre entreprise, sont plus résilients et restent plus longtemps à votre service.

2511 BRI Landingspagina Link Detailpagina Getalenteerd

Le talent

Comment miser sur le partage des connaissances afin d’exploiter au mieux les talents de vos employés ?

2511 BRI Landingspagina Link Detailpagina Geengageerd

L’engagement

Un véritable engagement naît d’un état d’esprit, et non d’un projet isolé. Mais comment créer cet engagement ?

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Dans le programme d’inspiration High Five, vous trouverez plus d’informations sur les 6 G qui sont au cœur du livre ! N’hésitez pas à le découvrir.

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