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D’un candidat idéal à un collègue heureux
Le bonheur au travail ne vient pas par hasard. Il naît lorsque les employés adhèrent sincèrement aux valeurs et à la culture de votre organisation, ce qui les rend plus impliqués et motivés à donner le meilleur d’eux-mêmes. Dans cette vidéo, Ellen Bral, notre responsable des ventes et des opérations, explique comment Bright Plus sélectionne et accompagne les candidats en tenant compte de cette adéquation, et pourquoi il est essentiel que la personnalité et les ambitions correspondent à l’ADN de votre entreprise.
Article d’opinion
“Le bonheur au travail n’est pas un sous-produit, mais le résultat de la connexion et de la confiance.”
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Pour des collaborateurs heureux
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